San Juan se prepara para un nuevo desembolso de fondos destinado a su planta de trabajadores estatales. El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda informó que el próximo viernes 16 de enero se hará efectivo el pago de un bono extraordinario, valuado en $120.000, para todos los empleados de la Administración Pública Provincial. La medida busca ofrecer un alivio financiero en un momento de particular complejidad económica a nivel nacional.
Este beneficio, que se depositará directamente en las cuentas bancarias de los beneficiarios para su extracción a través de cajeros automáticos, garantiza un acceso rápido y seguro al monto. La disponibilidad de los cajeros durante las 24 horas y la opción de realizar extracciones con tarjeta de débito en comercios adheridos, como supermercados y estaciones de servicio (identificados con el logo Visa – Extra cash), buscan facilitar la operatividad y el uso del bono.
Un espaldarazo en tiempos de ajuste
La decisión de otorgar este ingreso adicional durante el mes de enero se enmarca en la política de acompañamiento impulsada por el gobernador Marcelo Orrego. El objetivo central es doble: por un lado, sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a las presiones inflacionarias y, por otro, reconocer el esfuerzo y la labor diaria del personal estatal en el cumplimiento de sus funciones.
Desde la cartera económica se enfatizó que esta acción se lleva adelante «sin descuidar la responsabilidad en la administración de los recursos públicos». Un mensaje que busca equilibrar la asistencia a los empleados con la prudencia fiscal. Es importante destacar que el bono no discrimina y alcanza tanto a la planta permanente como a los trabajadores contratados del Estado, asegurando una cobertura amplia dentro de la administración provincial.
El Ministerio de Economía de San Juan ha anunciado el pago de un bono extraordinario de $120.000 para los empleados de la Administración Pública Provincial. Este beneficio, efectivo a partir del viernes 16 de enero mediante depósito en cajeros automáticos, busca mitigar los efectos del actual escenario económico y es parte de la política de acompañamiento del gobernador Marcelo Orrego para sostener el poder adquisitivo del personal estatal, incluyendo a los contratados.
Resumen generado automáticamente por inteligencia artificial
El depósito, sin burocracia, irá a cajeros automáticos, 24 horas. Porque el «acompañamiento» al «contexto económico actual» no tiene horarios. ¿Sin efectivo? ¡»Extra cash» en súper y estaciones de servicio! Una solución tan práctica como necesaria.
Esta «política» del gobernador Marcelo Orrego busca «sostener el poder adquisitivo» y «reconocer esfuerzo». ¿Un salvavidas o una aspirina? El debate, como siempre, abierto. Y el bono, ya viene.
Contenido humorístico generado por inteligencia artificial
San Juan se prepara para un nuevo desembolso de fondos destinado a su planta de trabajadores estatales. El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda informó que el próximo viernes 16 de enero se hará efectivo el pago de un bono extraordinario, valuado en $120.000, para todos los empleados de la Administración Pública Provincial. La medida busca ofrecer un alivio financiero en un momento de particular complejidad económica a nivel nacional.
Este beneficio, que se depositará directamente en las cuentas bancarias de los beneficiarios para su extracción a través de cajeros automáticos, garantiza un acceso rápido y seguro al monto. La disponibilidad de los cajeros durante las 24 horas y la opción de realizar extracciones con tarjeta de débito en comercios adheridos, como supermercados y estaciones de servicio (identificados con el logo Visa – Extra cash), buscan facilitar la operatividad y el uso del bono.
Un espaldarazo en tiempos de ajuste
La decisión de otorgar este ingreso adicional durante el mes de enero se enmarca en la política de acompañamiento impulsada por el gobernador Marcelo Orrego. El objetivo central es doble: por un lado, sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a las presiones inflacionarias y, por otro, reconocer el esfuerzo y la labor diaria del personal estatal en el cumplimiento de sus funciones.
Desde la cartera económica se enfatizó que esta acción se lleva adelante «sin descuidar la responsabilidad en la administración de los recursos públicos». Un mensaje que busca equilibrar la asistencia a los empleados con la prudencia fiscal. Es importante destacar que el bono no discrimina y alcanza tanto a la planta permanente como a los trabajadores contratados del Estado, asegurando una cobertura amplia dentro de la administración provincial.
El depósito, sin burocracia, irá a cajeros automáticos, 24 horas. Porque el «acompañamiento» al «contexto económico actual» no tiene horarios. ¿Sin efectivo? ¡»Extra cash» en súper y estaciones de servicio! Una solución tan práctica como necesaria.
Esta «política» del gobernador Marcelo Orrego busca «sostener el poder adquisitivo» y «reconocer esfuerzo». ¿Un salvavidas o una aspirina? El debate, como siempre, abierto. Y el bono, ya viene.