En un contexto marcado por el veto presidencial a la ley de Emergencia Pediátrica, el Gobierno Nacional anunció un complemento económico para el personal del Hospital Garrahan, uno de los centros de salud pediátrica más importantes del país.
El bono: montos, condiciones y críticas
A partir de septiembre, el personal asistencial recibirá un bono mensual de $450.000 y el personal administrativo, $350.000. Según informó el Consejo Directivo del hospital, la medida fue posible gracias a un proceso de “ordenamiento y eficiencia administrativa” que permitió redirigir los recursos “a lo verdaderamente prioritario: sus equipos de salud y la atención de los pacientes”.
La iniciativa se enmarca en un “esquema de incentivos económicos” no remunerativos, y será abonada durante los próximos cuatro meses. Desde el Hospital aclararon que “el Garrahan no está en emergencia” y destacaron los avances como producto de una “gestión transparente”.
ATE no afloja: ratifica el paro
Sin embargo, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) sostienen que el bono no resuelve el conflicto de fondo. El secretario gremial en el Garrahan, Alejandro Lipcovich, advirtió que se trata de “una suma fija por cuatro meses” que no forma parte del salario básico, lo cual “genera una enorme incertidumbre respecto a lo que pase en enero”.
Lipcovich también cuestionó la diferencia de montos entre sectores: “Se discrimina alevosamente al personal administrativo, a pesar de que sin su trabajo esa facturación no sería posible”. Y concluyó: “Si pensaban que esta suma fija iba a ‘calmar las aguas’, se equivocan”.
Pese al anuncio, ATE confirmó un paro de 48 horas que comenzará el martes, en reclamo de un aumento real, permanente y remunerativo para todos los trabajadores del hospital.
En medio del conflicto por el veto a la ley de Emergencia Pediátrica, el Gobierno anunció un bono económico para el personal del Hospital Garrahan. El complemento será de $450.000 mensuales para personal asistencial y de $350.000 para administrativos. Sin embargo, ATE confirmó un paro de 48 horas al advertir que se trata de un bono no remunerativo y de duración limitada, lo que mantiene la tensión gremial.
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Zappo te lo cuenta
El Gobierno salió a apagar un incendio con un matafuegos lleno de pesos no remunerativos. En pleno estallido por el veto a la ley de Emergencia Pediátrica, la administración nacional anunció un bono millonario para el personal del Hospital Garrahan. ¿Solución? ¿Parche? ¿Gas pimienta para apagar una fogata? El debate está servido.
La movida incluye $450.000 para el personal asistencial y $350.000 para administrativos. Eso sí: durante solo cuatro meses, como quien te presta el abrigo sabiendo que en enero viene la ola de calor. Mientras tanto, desde el Consejo Directivo del hospital afirman que el bono llega tras un «ordenamiento» administrativo, como si encontrar plata debajo del colchón fuera mérito de gestión.
El ministro Mario Lugones, en tono épico, declaró que esto es el inicio de una reparación histórica para los trabajadores de la salud. Aunque desde ATE no compraron ni el discurso ni el bono: denuncian que la medida no es remunerativa, ni permanente, ni equitativa. El gremio ya tiene el silbato en la mano y confirmó un paro de 48 horas, con más bronca que un pediatra sin café de guardia.
Para colmo, la diferencia entre lo que cobran unos y otros huele a grieta interna: el personal administrativo fue relegado al segundo puesto del podio económico, lo que generó un clima digno de “Juego de Guardias y Turnos”.
En resumen: el Gobierno intenta apagar la protesta con una billetera intermitente, mientras ATE aprieta el botón de “snooze” en el paro. El Hospital Garrahan, mientras tanto, sigue atendiendo chicos con fiebre en medio de una fiebre política que no baja con ibuprofeno.
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