Fin del salario completo por enfermedad: los nuevos porcentajes que cobrarán los trabajadores con la reforma laboral

Redacción Cuyo News
6 min

La reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado introduce modificaciones de fondo en el régimen de licencias por enfermedad o accidentes no laborales. El proyecto redefine los plazos de cobertura y, fundamentalmente, reduce los porcentajes del salario que se perciben durante esos períodos, estableciendo una diferenciación según el origen del hecho, la antigüedad y la composición familiar del trabajador.

Escalas salariales según la conducta del trabajador

El nuevo esquema abandona el sistema vigente, que garantizaba el 100% de la remuneración, para establecer un pago parcial basado en la naturaleza del siniestro. La remuneración dependerá de si la enfermedad o el accidente fue consecuencia de una conducta voluntaria y consciente frente a un riesgo conocido:

  • Actividad voluntaria con riesgo para la salud: Se percibirá únicamente el 50% del salario básico.
  • Sin conducta voluntaria ni conciencia del riesgo: El beneficio alcanzará el 75% del salario básico.

Plazos de licencia y nuevas obligaciones

La extensión del beneficio continuará ligada a la antigüedad y a las cargas de familia, aunque bajo los nuevos topes porcentuales:

  • Menos de 5 años de antigüedad: 3 meses de licencia (sin cargas) o 6 meses (con cargas).
  • Más de 5 años de antigüedad: 6 meses de licencia (sin cargas) o 12 meses (con cargas).

Por otro lado, se establece que la reaparición de enfermedades crónicas no se considerará una nueva patología, a menos que se manifieste transcurridos dos años desde la última licencia. Asimismo, el trabajador tendrá la obligación de informar de inmediato su inasistencia y el lugar donde se encuentra para facilitar el control médico.

Certificación digital obligatoria

Un punto clave de la reforma es la exigencia de certificados médicos con firma digital. Estos documentos deberán ser emitidos por profesionales habilitados a través de plataformas autorizadas y deberán detallar con precisión el diagnóstico, el tratamiento y los días de reposo indicados. El proyecto continuará ahora su tratamiento legislativo en la Cámara de Diputados, donde se definirá si estas modificaciones sustanciales al esquema de licencias se transforman finalmente en ley.

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