Giro oficialista: Bullrich aseguró que no habrá quita salarial para trabajadores con enfermedades graves

Redacción Cuyo News
6 min

En declaraciones televisivas a la señal TN, la senadora por La Libertad Avanza y referente del oficialismo, Patricia Bullrich, confirmó que el Poder Ejecutivo introducirá cambios sustanciales en el capítulo de reforma laboral. El objetivo es revertir la reducción salarial prevista para trabajadores con enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables, garantizando que perciban la totalidad de sus haberes.

“Vamos a hacer una modificación de enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables y vamos a dejar un 100% del salario. Lo estamos trabajando. Pero será solo cuando haya corroboración fehaciente del caso”, explicó la funcionaria, subrayando la necesidad de establecer controles estrictos para evitar abusos en las certificaciones médicas.

El conflicto del Artículo 44

La controversia se originó a partir del artículo 44 del proyecto, el cual modifica el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo. En su redacción actual, el texto establece un esquema de pagos reducidos para licencias por enfermedades o accidentes inculpables:

El trabajador percibiría solo el 50% de su sueldo en casos generales de impedimento prestacional. La cifra ascendería al 75% de la remuneración si el impedimento no fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del riesgo por parte del empleado.

Esta quita salarial generó un fuerte rechazo en los bloques denominados «dialoguistas» en el Congreso, quienes manifestaron sus dudas sobre acompañar la reforma en la Cámara de Diputados si no se garantizaba la protección a los sectores más vulnerables del mercado laboral.

Definición de la vía legislativa

A pesar del anuncio, el Gobierno aún evalúa la arquitectura técnica para implementar la mejora. Según Bullrich, se están manteniendo conversaciones con el presidente de la Cámara Baja, Martín Menem, para definir si el cambio se introduce mediante una modificación en el tratamiento de Diputados, por vía de reglamentación o a través de una ley complementaria.

“Tiene que ser bien cerrado, un certificado claro, que no sea parte de una industria que queremos desarmar”, sentenció la senadora, haciendo alusión a la postura oficial contra la denominada «industria del juicio laboral». La modificación se presenta como un paso clave para destrabar el debate legislativo y asegurar los votos necesarios para la aprobación final del paquete de reformas.

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