Mujeres en la Minería Sanjuanina: Un Nuevo Horizonte de Progreso
La presencia femenina en la industria minera de San Juan está en constante ascenso, transformando el panorama tradicional del sector. Más allá de desafiar estereotipos, las mujeres aportan una perspectiva innovadora y eficiente que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo local.
Liderazgo Femenino en Acción
Las mujeres no solo se destacan en roles operativos, como la operación de maquinaria pesada en proyectos de gran envergadura como Veladero, sino que también lideran proyectos clave en áreas estratégicas. Su participación en la gestión ambiental y las relaciones comunitarias ha sido fundamental para promover una minería más responsable y ética. Un ejemplo concreto es el trabajo de Mariana Azcona Beltrán, directora de Desarrollo Minero Sustentable, quien impulsa programas que priorizan la educación, la salud y el crecimiento económico en las comunidades aledañas a las operaciones mineras.
Educación y Desarrollo: El Impacto de las Aulas Híbridas
Uno de los proyectos más emblemáticos liderados por mujeres en el sector es el programa de Aulas Híbridas. Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Minería, facilita el acceso a la educación superior en las zonas mineras de la provincia. Gracias a la modalidad bimodal (virtual y presencial), estudiantes de los departamentos alejados pueden cursar tecnicaturas universitarias sin necesidad de trasladarse a la capital, fortaleciendo el capital humano local y brindando nuevas oportunidades.
Inspirando a las Futuras Generaciones
La creciente visibilidad de mujeres en roles técnicos dentro de la minería, como geólogas e ingenieras, sirve de inspiración para las jóvenes que buscan carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Este cambio cultural contribuye a cerrar la brecha de género en el ámbito laboral y educativo, asegurando un futuro más inclusivo para la industria. Si bien los datos del SIACAM indican que la participación femenina alcanzó el 12,6% del empleo minero en octubre de 2024, el camino hacia una mayor equidad continúa. A pesar de los desafíos, la presencia femenina en la minería sanjuanina se consolida como un factor clave para el progreso y la sostenibilidad del sector.
