El proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional incluye modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario (N° 26.727), particularmente en sus artículos 3° y 12. Los ajustes propuestos abarcan tanto exclusiones del régimen legal como una redefinición de la responsabilidad solidaria en casos de contratación y subcontratación de trabajadores.
Redefinición de exclusiones: artículo 3°
El nuevo texto del artículo 3° plantea una serie de exclusiones específicas al régimen agrario, manteniendo el espíritu de la normativa vigente pero con reformulaciones en la redacción. El personal excluido incluirá:
- Trabajadores de actividades industriales, comerciales, turísticas, de transporte o servicios, incluso en establecimientos mixtos.
- Trabajadores contratados para tareas no agrarias.
- Personal encuadrado bajo la Ley N° 26.844 (trabajo en casas particulares) en servicios rurales.
- Personal administrativo de establecimientos.
- Trabajadores del Estado nacional, provincial o municipal.
- Trabajadores de cosecha y empaque de frutas, salvo excepciones previstas por la misma ley.
En comparación con la normativa actual, se elimina el inciso que refería a convenciones colectivas previas a la ley 22.248 y se actualiza la referencia al servicio doméstico, alineándola con el marco normativo vigente.
Artículo 12: un cambio sustancial en la responsabilidad solidaria
El nuevo artículo 12 representa una modificación sustancial respecto al actual. En su versión vigente, el texto establece una amplia responsabilidad solidaria para quienes subcontraten o cedan total o parcialmente explotaciones agrarias, incluso si el trabajador no demanda directamente al contratista.
La nueva redacción limita esta responsabilidad a los casos en que exista prestación efectiva y aclara que no podrá aplicarse al propietario que arriende tierras no productivas según el artículo 5° de la ley. El objetivo es acotar el alcance legal de la solidaridad entre empresas y propietarios.
El artículo ahora señala que los trabajadores serán considerados empleados directos de quienes registren la relación laboral, y que la empresa usuaria será solidariamente responsable únicamente por el período en que los trabajadores hayan prestado servicios efectivos. Además, excluye expresamente a propietarios que arrienden tierras no productivas.
Implicancias
Este cambio introduce una visión más restrictiva de la solidaridad empresarial y busca delimitar responsabilidades en la cadena productiva agraria, favoreciendo la claridad jurídica para empleadores y propietarios.
Resumen (No indexar)
La reforma laboral impulsada por el Gobierno propone modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario N° 26.727. Entre los cambios figuran ajustes en las exclusiones del régimen y una nueva redacción del artículo 12, que redefine la responsabilidad solidaria en casos de contratación, subcontratación y cesión de trabajadores. Estas modificaciones apuntan a reducir el alcance de la solidaridad y acotar responsabilidades empresariales.
Resumen generado automáticamente por inteligencia artificial
Zappo te lo cuenta: Zappo te lo cuenta
En el vasto campo argentino, donde el sol raja la tierra y el trabajo se hace con las manos curtidas, ahora también se reescriben las leyes con bisturí de tecnócrata. La reforma laboral en danza trae novedades en la Ley de Trabajo Agrario, pero no cualquier novedad: el artículo 12 —sí, ese que antes traía más obligaciones que una fiesta con la suegra— ahora se acota, se compacta y se blinda con precisión quirúrgica para proteger… al propietario.
La nueva versión dice, en criollo, que si sos dueño de tierras y las alquilás, pero no explotás nada, podés dormir tranquilo: la responsabilidad solidaria ya no es tu problema. Y si sos empresa usuaria, tenés que hacerte cargo, pero solo del tiempo efectivo. Es decir, la solidaridad ahora tiene reloj y límite de dominio.
El artículo 3 también se limpia un poco, se cambia la redacción, se saca un inciso acá, se moderniza allá, y todo suena más prolijo, aunque el fondo no cambie tanto. Se excluyen a administrativos, personal estatal, trabajadores domésticos (con la nueva ley de casas particulares) y a quienes hagan tareas no agrarias. Todo muy técnico, pero con aroma a flexibilización bien medida.
La filosofía detrás de estos cambios parece ser simple: achicar responsabilidades, clarificar márgenes y evitar sorpresas judiciales. Como si el campo no tuviera ya bastante con las sequías, ahora también cosecha reformas. Y en esta nueva temporada, lo que se planta es letra chica.
Contenido humorístico generado por inteligencia artificial
El proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional incluye modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario (N° 26.727), particularmente en sus artículos 3° y 12. Los ajustes propuestos abarcan tanto exclusiones del régimen legal como una redefinición de la responsabilidad solidaria en casos de contratación y subcontratación de trabajadores.
Redefinición de exclusiones: artículo 3°
El nuevo texto del artículo 3° plantea una serie de exclusiones específicas al régimen agrario, manteniendo el espíritu de la normativa vigente pero con reformulaciones en la redacción. El personal excluido incluirá:
- Trabajadores de actividades industriales, comerciales, turísticas, de transporte o servicios, incluso en establecimientos mixtos.
- Trabajadores contratados para tareas no agrarias.
- Personal encuadrado bajo la Ley N° 26.844 (trabajo en casas particulares) en servicios rurales.
- Personal administrativo de establecimientos.
- Trabajadores del Estado nacional, provincial o municipal.
- Trabajadores de cosecha y empaque de frutas, salvo excepciones previstas por la misma ley.
En comparación con la normativa actual, se elimina el inciso que refería a convenciones colectivas previas a la ley 22.248 y se actualiza la referencia al servicio doméstico, alineándola con el marco normativo vigente.
Artículo 12: un cambio sustancial en la responsabilidad solidaria
El nuevo artículo 12 representa una modificación sustancial respecto al actual. En su versión vigente, el texto establece una amplia responsabilidad solidaria para quienes subcontraten o cedan total o parcialmente explotaciones agrarias, incluso si el trabajador no demanda directamente al contratista.
La nueva redacción limita esta responsabilidad a los casos en que exista prestación efectiva y aclara que no podrá aplicarse al propietario que arriende tierras no productivas según el artículo 5° de la ley. El objetivo es acotar el alcance legal de la solidaridad entre empresas y propietarios.
El artículo ahora señala que los trabajadores serán considerados empleados directos de quienes registren la relación laboral, y que la empresa usuaria será solidariamente responsable únicamente por el período en que los trabajadores hayan prestado servicios efectivos. Además, excluye expresamente a propietarios que arrienden tierras no productivas.
Implicancias
Este cambio introduce una visión más restrictiva de la solidaridad empresarial y busca delimitar responsabilidades en la cadena productiva agraria, favoreciendo la claridad jurídica para empleadores y propietarios.
La reforma laboral impulsada por el Gobierno propone modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario N° 26.727. Entre los cambios figuran ajustes en las exclusiones del régimen y una nueva redacción del artículo 12, que redefine la responsabilidad solidaria en casos de contratación, subcontratación y cesión de trabajadores. Estas modificaciones apuntan a reducir el alcance de la solidaridad y acotar responsabilidades empresariales.
Este contenido es generado automáticamente con IA
Zappo te lo cuenta
En el vasto campo argentino, donde el sol raja la tierra y el trabajo se hace con las manos curtidas, ahora también se reescriben las leyes con bisturí de tecnócrata. La reforma laboral en danza trae novedades en la Ley de Trabajo Agrario, pero no cualquier novedad: el artículo 12 —sí, ese que antes traía más obligaciones que una fiesta con la suegra— ahora se acota, se compacta y se blinda con precisión quirúrgica para proteger… al propietario.
La nueva versión dice, en criollo, que si sos dueño de tierras y las alquilás, pero no explotás nada, podés dormir tranquilo: la responsabilidad solidaria ya no es tu problema. Y si sos empresa usuaria, tenés que hacerte cargo, pero solo del tiempo efectivo. Es decir, la solidaridad ahora tiene reloj y límite de dominio.
El artículo 3 también se limpia un poco, se cambia la redacción, se saca un inciso acá, se moderniza allá, y todo suena más prolijo, aunque el fondo no cambie tanto. Se excluyen a administrativos, personal estatal, trabajadores domésticos (con la nueva ley de casas particulares) y a quienes hagan tareas no agrarias. Todo muy técnico, pero con aroma a flexibilización bien medida.
La filosofía detrás de estos cambios parece ser simple: achicar responsabilidades, clarificar márgenes y evitar sorpresas judiciales. Como si el campo no tuviera ya bastante con las sequías, ahora también cosecha reformas. Y en esta nueva temporada, lo que se planta es letra chica.
Este contenido humorístico es generado por IA y puede contener imprecisiones o ser imprudente, se recomienda leer con discreción.
