Parece que en las colonias de verano ya hicieron una prueba piloto y, según Orrego, fue un éxito rotundo. ¿Será que los chicos con discapacidad se destacaron en el armado de carpas y el reparto de protector solar? El misterio persiste. Lo cierto es que ahora las empresas, con el miedo al qué dirán y la tentación de evadir impuestos cual Messi en España (guiño, guiño), se suman a la cruzada por una sociedad más justa. O al menos, a una con menos impuestos.
Paula Moreno, directora de Personas con Discapacidad, jura que llevan un año laburando en esto. O sea, no es un invento electoralista de último momento (ejem). La idea es que los adultos con discapacidad no se queden en la lona después de la escuela, porque, seamos honestos, el mercado laboral no está como para ponerse exigente.
Así que ya saben, empresarios sanjuaninos: si quieren dormir tranquilos y con la billetera un poco más gorda, contraten a alguien con discapacidad. Total, si no funciona, siempre pueden echarle la culpa al programa. #Inclusión #BeneficiosImpositivos #NoSeanMalos.
«Trabajando Sueños»: Un programa para la inclusión laboral de personas con discapacidad en San Juan
El gobernador de San Juan, Marcelo Orrego, presentó el martes 18 de marzo el programa «Trabajando Sueños», una iniciativa del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano que busca capacitar e insertar laboralmente a personas con discapacidad en empresas de la provincia.
Beneficios para empresas y capacitación para los seleccionados
El programa ofrece beneficios impositivos a las empresas que se adhieran y contraten a personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, de entre 18 y 55 años, inscriptas en la base de datos provincial para la inclusión laboral. «Con la premisa de abrir caminos para que las personas con discapacidad puedan acceder al ámbito laboral, hoy lanzamos este programa», afirmó Orrego, destacando una experiencia previa exitosa en colonias de verano.
El proceso incluye la identificación de perfiles, entrevistas y evaluación de habilidades. Los seleccionados recibirán un subsidio económico durante seis meses y contarán con un preparador laboral. Al finalizar la capacitación, se les otorgará una certificación que acredita sus conocimientos. El ministro Carlos Platero celebró la participación de empresarios y comerciantes, mientras que Paula Moreno, directora de Personas con Discapacidad, resaltó la importancia de este programa para el desarrollo laboral de los adultos con discapacidad y la articulación entre el Estado y el sector privado.
El Estado como facilitador de la inclusión
Orrego hizo hincapié en la necesidad de generar oportunidades y derribar prejuicios en el ámbito laboral. «El camino hacia una verdadera inclusión implica tender puentes y generar oportunidades laborales. Muchas veces, […] existen miedos, desconocimiento y estereotipos […]», expresó el gobernador, agradeciendo a las empresas que se suman a la iniciativa. El programa «Trabajando Sueños» se presenta como una herramienta para construir una sociedad más justa e igualitaria, donde las personas con discapacidad tengan las mismas posibilidades de desarrollo que el resto de la población.