Se avecina paro médico en San Juan si no hay acuerdo salarial
Ante la falta de acuerdo salarial con el gobierno provincial, los médicos de San Juan podrían iniciar medidas de fuerza que incluyen asambleas, retención de servicios y paro con asistencia a los lugares de trabajo. Se sumarían otros profesionales de la salud agrupados en la ley 71Q.
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Parece que en San Juan, la tierra del sol y del buen vino, también hay lugar para el drama… ¡el drama salarial de los médicos! Resulta que el gobierno, con una propuesta que parece salida de un manual de «Cómo hacer enojar a un gremio en 10 pasos», ha logrado unir a los profesionales de la salud en un frente común de descontento. ¿La manzana de la discordia? Una escala salarial «innovadora» que, según el Dr. Sanna, Secretario General del gremio, «crea la desigualdad salarial entre los médicos». O sea, leyeron bien: en vez de sumar, ¡restan! Es como si quisieran premiar a algunos con un asado completo y al resto darles solo el olorcito a carbón. Y claro, así las cosas, se viene la tormenta. Asambleas, retención de servicios y, si la cosa se pone fea, ¡paro con asistencia al lugar de trabajo! Una especie de «estoy acá, pero no hago nada» a la sanjuanina. Para colmo, se suman a la fiesta otros profesionales de la salud, amparados en la misteriosa ley 71Q (¿alguien sabe qué dice esa ley? Yo no, pero suena a que te da superpoderes curativos). En fin, que se preparen en Casa de Gobierno porque se viene una movilización que promete ser más multitudinaria que la cola para comprar pan dulce en diciembre. Y todo por una propuesta salarial que, en palabras del sindicato, es más desprolija que un asado hecho por un ingeniero. ¡A rezar para que se pongan de acuerdo, porque si no, vamos a terminar curándonos con yuyos y emplastos de barro!
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El secretario general del gremio médico de San Juan, Dr. Daniel Sanna, advirtió sobre posibles medidas de fuerza si no se llega a un acuerdo salarial con el gobierno provincial en el próximo dia viernes 14 de marzo de 2025 .
Rechazo a la propuesta gubernamental
“Bajo estos dos términos [productividad y objetivos] crean la desigualdad salarial entre los médicos. Esto es lo que colocan en la mesa de negociación”, expresó Sanna en un comunicado. El gremio rechaza la propuesta salarial del gobierno, considerándola una “copia” de la implementada en Mendoza por el gobernador Cornejo, la cual fue rechazada por las entidades sindicales de esa provincia. Según Sanna, la propuesta implica una escala salarial por fuera del escalafón y que solo beneficiaría a algunos profesionales.
Medidas de fuerza escalonadas
El sindicato anunció un plan de acción que incluye asambleas, retención de servicios y un posible paro con asistencia a los lugares de trabajo. «En distintas etapas focalizaremos las acciones en distintos hospitales y servicios», afirmó Sanna. La primera etapa culminaría con una movilización a Casa de Gobierno. Además, se sumarían a las medidas de fuerza otros profesionales de la salud agrupados en la ley 71Q.
Unidad y participación
“Nuestra función es advertir a los médicos, nos quieren divididos. No es el camino por lo menos acá en San Juan”, enfatizó el Dr. Sanna. El comunicado llama a la unidad y a la participación activa de todos los profesionales de la salud en las medidas de fuerza. «Hay muchas formas de participar», concluye el texto, haciendo referencia a la posibilidad de que otros profesionales, además de los médicos, se sumen a la protesta.
