En el marco de las políticas públicas para fomentar la inserción laboral, la Dirección de Empleo y Formación, dependiente del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, firmó un convenio de cooperación con la Comunidad de Recursos Humanos en el marco del programa “Aprender, Trabajar y Producir”.
Un puente entre la teoría y la práctica
El acuerdo tiene por objetivo fortalecer la empleabilidad tanto de los jóvenes profesionales egresados de la Licenciatura en Recursos Humanos como de los beneficiarios del programa, quienes buscan acceder a su primer empleo formal o mejorar su perfil laboral.
Gracias a esta articulación, los nuevos profesionales podrán adquirir experiencia laboral concreta mientras colaboran en la capacitación de los participantes del programa.
Capacitación con mirada profesional
Los licenciados brindarán orientación y asesoramiento en aspectos clave como la elaboración de currículums, preparación para entrevistas, diseño de perfiles profesionales y presentación personal. Además, se dictarán talleres grupales para trabajar competencias blandas, organización del tiempo y responsabilidades en el ámbito laboral.
Declaraciones oficiales
La directora de Empleo y Formación, Luciana Cuk, subrayó el alcance del convenio: “Trabajaremos con la Comunidad de Recursos Humanos para que sus profesionales obtengan su primera experiencia laboral realizando entrevistas a nuestros capacitados. También elaborarán perfiles profesionales y dictarán talleres sobre creación de currículums y diseño de perfiles, entre otras acciones orientadas a potenciar las competencias laborales de cada beneficiario”.
Un paso más hacia la inclusión laboral
Esta alianza permite articular esfuerzos entre el sector público y el académico-profesional, generando espacios de formación aplicada que favorecen la transición al mundo del trabajo. Además, el Ministerio destacó que este tipo de acciones serán replicadas con otras disciplinas vinculadas al empleo y la formación profesional.
