La Unión Tranviarios Automotor (UTA) presentó este lunes una denuncia ante la Subsecretaría de Trabajo de San Juan contra Sotur, empresa jachallera dedicada al transporte de personal minero. El gremio reclama diferencias salariales, cuestiona el convenio bajo el cual se encuentra encuadrada parte de la plantilla y denuncia presuntas prácticas antisindicales.
La presentación fue realizada por el secretario Financiero de la UTA, Antonio Ruiz, quien llevó hasta el organismo laboral un expediente con una serie de reclamos que, según sostuvo, el sindicato mantiene desde hace varios meses.
La disputa adquiere una dimensión adicional debido a que Sotur aparece mencionada como posible socio local de Andesmar para participar en la licitación del servicio de transporte de personal del proyecto minero Vicuña. En ese escenario, desde la UTA anticiparon que no otorgarán el denominado “libre conflicto sindical” mientras permanezcan abiertas las diferencias con la empresa.
El reclamo por salarios y encuadramiento
Según explicó Ruiz, el conflicto tomó impulso a partir de una inspección realizada por el gremio en el lugar de trabajo. La UTA asegura que allí detectó irregularidades relacionadas con el encuadramiento convencional y la liquidación de los salarios de los empleados.
El sindicato sostiene que la empresa habría incumplido un compromiso previo para incorporar a los trabajadores dentro del Convenio Colectivo 663/13, que la UTA considera correspondiente para el transporte de pasajeros en proyectos mineros.
De acuerdo con la posición gremial, Sotur lleva más de un año encuadrando a trabajadores bajo un convenio de AOMA, con una escala salarial diferente y sin pagar determinados conceptos que la UTA sostiene que deberían formar parte de las remuneraciones.
“Constatamos por recibos de sueldo esas irregularidades y esa falta de pago de cierta suma que deberían haber cobrado los trabajadores”, afirmó Ruiz.
El conflicto tuvo un episodio previo el jueves pasado, cuando la UTA realizó retenciones de servicios vinculadas a Sotur en la Terminal de Ómnibus. Desde el sindicato también denunciaron presuntas prácticas antisindicales relacionadas con un trabajador despedido luego de presentarse a una elección gremial y con la situación de un delegado cuya tutela sindical, según la versión de la UTA, la empresa buscaría retirar.
Estas situaciones forman parte de los planteos formulados por el sindicato y deberán ser abordadas en las instancias laborales correspondientes.
La advertencia por la licitación de Vicuña
El escenario adquiere mayor relevancia por la posible participación de Sotur en futuras contrataciones relacionadas con la minería sanjuanina. La compañía aparece mencionada como potencial socia local de Andesmar para competir por el transporte de personal del proyecto Vicuña.
En ese contexto, Ruiz afirmó que la UTA no emitirá el denominado “libre conflicto sindical” mientras continúe abierta la disputa con la transportista.
“Nosotros somos una institución sindical donde debemos expedirles un libre conflicto sindical. Que quede claro que nosotros no le vamos a expedir ningún libre conflicto sindical a estas dos empresas”, afirmó Ruiz.
El dirigente también incluyó en esa referencia a Autotransporte San Juan, aunque aclaró que se trata de otro conflicto laboral. Según explicó, en ese caso existe una conciliación obligatoria que lleva más de 15 días y que fue prorrogada.
Empresas que buscan posicionarse en el transporte minero
Autotransporte San Juan también aparece vinculada al escenario empresario alrededor del transporte para Vicuña. La firma conformó una UTE mediante la división Flecha Bus junto con PAP y Dream, división minera de 20 de Junio, para competir por el servicio.
En paralelo, Andesmar evalúa alternativas para fortalecer su presencia local y, dentro de ese escenario, Sotur aparece mencionada como una posible aliada sanjuanina.
De esta manera, el conflicto sindical agrega un nuevo elemento a la competencia empresarial por una contratación vinculada al desarrollo minero. Mientras las compañías definen asociaciones y estructuras para disputar el servicio, la denuncia presentada por la UTA abre ahora una instancia formal ante la Subsecretaría de Trabajo de San Juan.
La UTA presentó una denuncia ante la Subsecretaría de Trabajo de San Juan contra Sotur, empresa dedicada al transporte de personal minero, por presuntas diferencias salariales, un encuadramiento convencional que el gremio considera incorrecto y prácticas antisindicales. Además, advirtió que no otorgará el denominado “libre conflicto sindical” mientras continúe la disputa, en medio de una posible participación de la firma junto a Andesmar en una licitación vinculada al proyecto Vicuña.
Diferencias salariales, convenios cruzados y una advertencia sindical justo cuando aparece una licitación minera de peso. La UTA llevó su conflicto con Sotur hasta la Subsecretaría de Trabajo y avisó que, mientras la discusión siga abierta, el famoso “libre conflicto sindical” tendrá menos chances de salir que un colectivo sin combustible.
Según el gremio, trabajadores de la empresa jachallera están encuadrados bajo un convenio de AOMA cuando debería aplicarse el 663/13 de UTA, correspondiente al transporte de pasajeros en proyectos mineros. Traducido del dialecto sindical-administrativo: la discusión no es por qué asiento queda junto a la ventanilla, sino por salarios, conceptos que presuntamente no fueron abonados y quién representa a los trabajadores.
El conflicto ya había mostrado los dientes el jueves pasado, cuando hubo retenciones de servicios en la Terminal de Ómnibus. Ahora pasó del andén al expediente, ese ecosistema donde toda pelea argentina adquiere membrete, sello y número de trámite.
Pero el condimento más fuerte está unos kilómetros más arriba, en la cordillera. Sotur aparece mencionada como posible aliada de Andesmar para competir por el transporte de personal del proyecto Vicuña, una contratación que concentra la atención de varias empresas. Y la UTA decidió poner sobre esa mesa un elemento que no estaba en el Excel de costos: el conflicto gremial.
El secretario Financiero de la UTA, Antonio Ruiz, fue explícito: “Nosotros somos una institución sindical donde debemos expedirles un libre conflicto sindical. Que quede claro que nosotros no le vamos a expedir ningún libre conflicto sindical a estas dos empresas”. La referencia incluyó también a Autotransporte San Juan, aunque el gremio aclaró que allí existe otro conflicto y una conciliación obligatoria.
Así, mientras las empresas arman alianzas para competir por uno de los servicios vinculados a Vicuña, el sindicato también juega sus cartas. En la minería del futuro ya hay cobre, colectivos y licitaciones millonarias; ahora también hay que revisar qué convenio viaja sentado adelante.