El Gobierno de San Juan puso en marcha una nueva etapa de capacitación avanzada en soldadura, destinada a formar a futuros instructores del programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP) en un oficio que podría registrar una fuerte demanda vinculada con el crecimiento de los proyectos mineros.
La actividad comenzó durante la tarde del miércoles 9 de septiembre y es impulsada por el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, a través de la Dirección de Empleo y Formación.
El objetivo central es preparar a capacitadores con conocimientos de mayor precisión técnica para que luego puedan transmitir esos contenidos en distintas instancias de formación distribuidas por todo el territorio provincial.
Una segunda etapa con mayor especialización
La jornada de presentación se realizó en el espacio de coworking de Agencia Calidad San Juan y contó con la participación de un importante número de asistentes.
La iniciativa representa el inicio del segundo nivel de la Escuela de Metalúrgica y Metalmecánica, luego de una primera etapa que estuvo enfocada en la formación básica.
Ese primer tramo incluyó más de 40 cursos dictados en los 19 departamentos de la provincia, con el objetivo de ampliar el acceso a conocimientos iniciales vinculados con la actividad metalúrgica y metalmecánica.
En esta nueva fase, la propuesta busca incorporar personas con experiencia previa en soldadura al equipo actual de capacitadores. Todo el cuerpo docente accederá a un entrenamiento avanzado orientado a adquirir competencias técnicas de alta precisión.
Una vez completada esa instancia, los instructores deberán replicar esos conocimientos en capacitaciones territoriales que se desplegarán en distintos puntos de San Juan.
La minería podría necesitar más de 1.000 soldadores
La formación responde a proyecciones vinculadas con el desarrollo de la actividad minera provincial. Según las estimaciones consideradas por el programa, el sector podría demandar más de 1.000 soldadores especializados durante los próximos años.
Se trata de puestos que requieren capacidades específicas y un nivel de precisión superior al de una formación básica, especialmente por las exigencias técnicas asociadas a los proyectos industriales y mineros.
Frente a ese escenario, el Ministerio de Producción busca anticiparse a la demanda laboral y generar una base de trabajadores capacitados que pueda responder a las necesidades futuras de las empresas.
La meta es que una parte prioritaria de esos puestos pueda ser ocupada por trabajadores sanjuaninos, formados bajo los estándares del programa ATP y con herramientas técnicas ajustadas a los requerimientos del sector.
Capacitación para acompañar las inversiones
La estrategia provincial apunta a vincular el crecimiento de las inversiones mineras con oportunidades concretas de empleo y formación para la población local.
En ese marco, la capacitación en soldadura avanzada forma parte de una política orientada a fortalecer el capital humano y ampliar las posibilidades de inserción laboral dentro de la cadena de valor minera.
La formación de instructores permitirá, además, multiplicar el alcance territorial del programa y generar nuevas instancias de capacitación en los distintos departamentos.
La iniciativa busca así preparar con anticipación los perfiles técnicos que podrían ser requeridos por la actividad minera, con el objetivo de que el desarrollo de nuevos proyectos también se traduzca en oportunidades laborales para trabajadores de la provincia.
