El Gobierno nacional y los gremios universitarios cerraron sin acuerdo la paritaria de este jueves. El Ejecutivo mantuvo su propuesta de aumento salarial del 3% y anticipó que la aplicará igualmente, mientras las organizaciones sindicales consideran que la recomposición resulta insuficiente para cumplir con la Ley de Financiamiento Universitario.
La reunión comenzó a las 11 y retomó la negociación que había pasado a cuarto intermedio el 1 de septiembre. Durante el encuentro, el Gobierno no presentó una mejora sobre el 3% que ya estaba en discusión y comunicó que otorgará el incremento aun sin acuerdo con los sindicatos.
La Subsecretaría de Políticas Universitarias sostuvo que esa actualización permitirá avanzar en el cumplimiento de la cautelar vinculada con la Ley de Financiamiento Universitario. Para fundamentar esa posición, el Ejecutivo tomó como referencia el acuerdo alcanzado el 10 de junio, que acumuló una recomposición del 35%, y agregó el nuevo 3% ofrecido.
Los gremios cuestionan el cálculo oficial
Los sindicatos universitarios rechazan esa interpretación y sostienen que la discusión no debería limitarse a un porcentaje puntual. Su planteo es que debe aplicarse el mecanismo establecido por la ley para recomponer los salarios hasta recuperar el nivel correspondiente a diciembre de 2023.
Con ese criterio, las organizaciones estiman que todavía resta alrededor de un 23% de aumento para alcanzar ese punto de comparación. En un cálculo más amplio, sostienen que la actualización pendiente podría acercarse al 35%, según las variables y los períodos considerados.
La controversia también tiene un componente judicial. Los gremios señalan que el propio Gobierno presentó ante la Justicia la paritaria del 10 de junio y el incremento actualmente ofrecido como elementos para demostrar avances en el cumplimiento de la normativa y de la cautelar vigente.
La negociación alcanza también a los no docentes
La discusión continuará durante la jornada con la paritaria de los trabajadores no docentes, convocada para las 15. Según lo anticipado, el Ejecutivo mantendrá la misma propuesta de aumento del 3% y no espera alcanzar un acuerdo en esa instancia.
Durante la reunión de la mañana también surgieron diferencias por las medidas de fuerza. El Gobierno cuestionó las protestas universitarias, mientras los gremios mantienen abierta la posibilidad de profundizar los paros en caso de que no se modifique la propuesta salarial.
El conflicto salarial se desarrolla en paralelo con el debate por el Presupuesto 2027. El proyecto enviado al Congreso contempla $7,349 billones para funcionamiento, inversión y programas especiales de las universidades nacionales. El Consejo Interuniversitario Nacional, en cambio, calcula que el sistema necesitará alrededor de $11 billones.
Diferencias por el Presupuesto 2027
La distancia entre ambas estimaciones ronda los $3,65 billones. Los rectores también sostienen que, considerando únicamente el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario según su interpretación, la partida debería ubicarse cerca de $9,8 billones antes de otras actualizaciones.
El Gobierno afirma que no existe un recorte nominal y señala que para 2027 los fondos proyectados representan un incremento del 20,6% frente a las transferencias estimadas para 2026. Los gremios y las universidades cuestionan esa comparación porque incorporan en sus cálculos la inflación y la pérdida salarial acumulada.
La negociación concluyó con las posiciones todavía enfrentadas: el Ejecutivo aplicará el aumento del 3% y sostiene que con esa medida avanza en el cumplimiento de la cautelar, mientras los sindicatos reclaman una recomposición mayor, mantienen el pedido de aplicación integral de la Ley de Financiamiento Universitario y dejan abierta la posibilidad de nuevas medidas de fuerza.
El Gobierno nacional y los gremios universitarios cerraron sin acuerdo la paritaria de este jueves. El Ejecutivo mantuvo una oferta salarial del 3% y anticipó que la aplicará igualmente, mientras los sindicatos reclaman una recomposición mayor vinculada con la Ley de Financiamiento Universitario. El conflicto podría derivar en nuevas medidas de fuerza y también alcanza a los trabajadores no docentes.
3% de aumento y ningún acuerdo. La paritaria universitaria terminó con el Gobierno decidido a aplicar la suba igualmente y los sindicatos haciendo cuentas bastante distintas sobre cuánto falta para recomponer los salarios.
El Ejecutivo parte del acuerdo del 10 de junio, que acumuló una recomposición del 35%, y agrega el nuevo porcentaje para sostener que avanza en el cumplimiento de la cautelar vinculada con la Ley de Financiamiento Universitario. Los gremios miran la misma calculadora y obtienen otro resultado: estiman que todavía falta alrededor de un 23% para recuperar el nivel salarial tomado como referencia y, según las variables consideradas, hablan incluso de una actualización cercana al 35%.
La negociación quedó así en esa zona tan conocida de la administración pública donde dos partes presentan números sobre la misma mesa y parece que una calculadora Casio necesitara mediación obligatoria. No se discute solamente un porcentaje: también está en juego cuál es el punto de partida, qué períodos deben considerarse y cómo debe interpretarse el mecanismo establecido por la ley.
El desacuerdo se extiende al Presupuesto 2027. El proyecto oficial contempla $7,349 billones para las universidades nacionales, mientras el Consejo Interuniversitario Nacional calcula necesidades cercanas a $11 billones. Entre una estimación y otra hay unos $3,65 billones, una diferencia demasiado grande como para resolverla corriendo una coma en un Excel.
Mientras tanto, los gremios mantienen abierta la posibilidad de profundizar los paros y el Ejecutivo sostiene que aplicará el incremento aun sin consenso. La paritaria terminó, pero las cuentas siguieron discutiendo.