La Confederación General del Trabajo (CGT) prepara una nueva medida de fuerza de alcance nacional contra el gobierno de Javier Milei. La conducción de la central obrera resolvió avanzar con un paro parcial de entre dos y cuatro horas en los lugares de trabajo, acompañado por asambleas simultáneas para visibilizar los reclamos vinculados con la situación económica, los salarios y el empleo.

La intención de la dirigencia sindical es concretar la protesta durante los primeros días de diciembre, aunque todavía resta establecer la fecha definitiva, la duración exacta de la interrupción y los mecanismos de implementación en cada actividad.

La decisión fue analizada en reuniones de la conducción y de la denominada mesa chica de la central obrera, donde se acordó impulsar una modalidad diferente de las huelgas generales tradicionales.

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Cómo será el nuevo paro nacional que prepara la CGT

La propuesta contempla una suspensión de actividades de dos, tres o cuatro horas, durante la cual los trabajadores permanecerán en sus establecimientos y participarán de asambleas destinadas a debatir y expresar los principales reclamos sindicales.

El objetivo es que la medida se desarrolle de manera simultánea en distintos sectores de la economía para mostrar el alcance del malestar frente al deterioro de los ingresos y las condiciones laborales.

Uno de los dirigentes sindicales explicó los lineamientos de la iniciativa: «La idea es que se paralice todo durante unas horas (aún no se definió si serán dos, tres o cuatro, con asambleas en los lugares de trabajo para visibilizar los reclamos por el deterioro de los salarios, los despidos y la crítica situación económica».

La modalidad representa un cambio respecto de las medidas de fuerza anteriores. Desde la asunción de Milei, en diciembre de 2023, la CGT realizó cuatro paros generales, pero ahora busca una estrategia que permita expresar el descontento sin provocar una interrupción de toda la jornada laboral.

En la conducción sindical consideran que las huelgas de 24 horas pueden generar consecuencias económicas adicionales para los trabajadores, especialmente para quienes dependen de ingresos diarios o se encuentran en condiciones de informalidad.

También mencionan el impacto de los descuentos salariales y la eventual pérdida de adicionales por presentismo.

Un referente de la central sintetizó esa preocupación al señalar que «El propósito es mostrar el malestar creciente, pero sin generar más desgaste para los trabajadores que ya están mal, ni que la protesta se vuelva en contra. El último paro no fue bueno», en referencia a la huelga general realizada en febrero.

La CGT cambia su estrategia frente al gobierno de Milei

La decisión de impulsar un paro parcial se enmarca en una reformulación del plan de lucha sindical, después de varios meses en los que la central obrera priorizó las movilizaciones, las protestas sectoriales y el acompañamiento de reclamos de otras organizaciones.

En junio, los sectores más combativos habían propuesto avanzar con una huelga de 36 horas acompañada por una movilización a Plaza de Mayo. Sin embargo, la conducción optó por mantener una estrategia gradual y descartó convocar a una nueva huelga general en ese momento.

Dentro de esa línea, la CGT participó de la movilización de San Cayetano, el 7 de agosto, y de la marcha del 8 de octubre en defensa de la industria. También acompañó la última protesta universitaria y diferentes reclamos sectoriales.

Las acciones estuvieron orientadas a mantener activa la capacidad de movilización del sindicalismo y fortalecer los vínculos con organizaciones sociales en un escenario marcado por la pérdida del poder adquisitivo, la contracción del empleo registrado y las dificultades de sectores como la industria, el comercio y la construcción.

La nueva protesta buscará sostener esa línea de acción, pero con una convocatoria simultánea que permita extender el reclamo a diferentes actividades económicas.

El mensaje del papa León XIV y el pedido de diálogo con el Gobierno

La decisión sindical se conoció después de la visita del papa León XIV a la Argentina, durante la cual el pontífice volvió a poner en el centro de la discusión pública la dignidad del trabajo, el desempleo y la función de las organizaciones sindicales.

En un encuentro con representantes del mundo laboral, el Papa advirtió sobre las consecuencias sociales del desempleo y cuestionó los modelos económicos que colocan la rentabilidad por encima de las personas.

«La economía debe estar al servicio de la persona, y no la persona al servicio de la economía», expresó el pontífice.

La CGT retomó esos conceptos en un documento difundido este martes, titulado «El mensaje de León XIV y el legado de Francisco: la cultura del encuentro, del trabajo, de la dignidad humana y de la justicia social».

En ese pronunciamiento, la central reivindicó el papel de las organizaciones sindicales, la negociación colectiva y los derechos laborales, al considerar que el empleo constituye uno de los fundamentos de la dignidad humana.

«Cuando se degrada el trabajo, se degrada también la dignidad de la persona», sostuvo el documento.

La organización también destacó la necesidad de ampliar la representación sindical hacia los sectores más vulnerables, incluidos los trabajadores informales y quienes se desempeñan en la economía popular.

Además, propuso la conformación de una mesa de diálogo entre sindicatos, empresarios y el Gobierno nacional para discutir políticas destinadas a fortalecer la producción, generar empleo registrado, recomponer los salarios y mejorar las condiciones del entramado productivo.

En el documento, la CGT advirtió que una eventual mejora de los indicadores macroeconómicos no necesariamente implica una recuperación de las condiciones de vida de la población.

«Un país puede producir más y, sin embargo, distribuir peor. Puede crecer y aumentar la desigualdad», señaló la central obrera al cuestionar los modelos de crecimiento que incorporan tecnología sin garantizar alternativas laborales para quienes pierden sus empleos.

Mientras continúan las conversaciones internas para definir la convocatoria, la CGT mantiene como objetivo realizar el paro parcial en los primeros días de diciembre, con una interrupción coordinada de actividades y asambleas en los establecimientos laborales de todo el país.