La paritaria docente en San Juan vuelve a entrar en una instancia decisiva este lunes a las 15, cuando los representantes de los gremios y el Poder Ejecutivo provincial retomen las negociaciones salariales tras el rechazo generalizado a la última propuesta oficial.
En el encuentro participarán los ministros de Economía, Roberto Gutiérrez, y de Educación, Silvia Fuentes, junto al secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, quienes buscarán presentar una oferta superadora que permita destrabar el conflicto salarial correspondiente a la revisión de mitad de año.
La oferta fue rechazada por los tres gremios
La expectativa de la comunidad educativa se concentra en la respuesta que dará el Ejecutivo luego del «no» recibido el pasado viernes. En aquella reunión, el Gobierno propuso un incremento del 6% distribuido en tres tramos del 2%, previstos para agosto, octubre y diciembre.
La propuesta fue rechazada por UDAP, UDA y AMET, que consideraron que el esquema resulta insuficiente frente a la situación económica y a las necesidades salariales del sector docente.
Desde la Unión Docentes Argentinos (UDA), conducida por Karina Navarro, informaron que la decisión respondió a un mandato unánime surgido de las bases. Según los resultados de la consulta realizada mediante herramientas digitales, 4.273 docentes participaron de la votación y solamente siete respaldaron la oferta oficial.
La postura fue posteriormente ratificada por los delegados escolares durante reuniones presenciales, donde también reclamaron una definición inmediata sobre la cláusula de revisión correspondiente al mes de junio y el fin de las negociaciones prolongadas.
Los gremios esperan cambios en la propuesta
Uno de los principales puntos que esperan los sindicatos es una modificación en la forma de aplicar los incrementos salariales. Adrián Ruíz, referente de AMET, señaló que el sector pretende que los porcentajes se liquiden en un plazo más corto, con una modalidad trimestral en lugar del esquema semestral planteado por el Ejecutivo.
Además, las organizaciones sindicales presentaron contrapropuestas vinculadas con el incremento de puntos en ítems específicos, como el L 60 y el concepto de conectividad. Esos planteos quedaron bajo análisis durante el cuarto intermedio dispuesto el fin de semana y forman parte de la nueva oferta que el Gobierno podría presentar este lunes.
La definición, antes del receso invernal
Ante la «gravedad de la situación» y la proximidad del receso invernal, la conducción de UDA convocó para este lunes por la mañana a una reunión virtual de delegados con el objetivo de evaluar el desarrollo de las negociaciones y definir los pasos a seguir.
Por su parte, desde UDAP, Patricia Quiroga manifestó que la expectativa es que el Gobierno responda punto por punto a los planteos realizados por los gremios, para luego someter la nueva propuesta a consideración de las bases y definir el rumbo de la negociación salarial para la segunda mitad del año.
La negociación paritaria docente en San Juan vuelve a concentrar la atención este lunes con una nueva reunión entre los gremios y el Gobierno provincial. Luego del rechazo unánime a la última oferta salarial, el Ejecutivo buscará presentar una propuesta mejorada que permita avanzar en un acuerdo antes del inicio del receso invernal.
Un 6% en tres cuotas no alcanzó. Ni para cerrar la paritaria ni para convencer a casi nadie. El Gobierno vuelve este lunes a la mesa con la tarea de transformar un rechazo casi unánime en una negociación que, al menos, siga respirando.
La oferta anterior pasó por los gremios con la misma aceptación que un turno en el Registro Civil justo cuando se corta el sistema. Sobre la mesa quedaron porcentajes, puntos salariales y una cláusula de revisión que los docentes reclaman desde junio mientras el calendario sigue avanzando con la puntualidad que las negociaciones no tienen.
Los números tampoco dejaron demasiado espacio para las interpretaciones. En la consulta realizada por UDA participaron 4.273 docentes y apenas siete acompañaron la propuesta oficial. Es una diferencia tan amplia que hasta una encuesta sobre pasas de uva en la empanada tendría más suspenso.
Ahora el foco está puesto en si el Ejecutivo modifica únicamente los porcentajes o también la velocidad con la que llegarían los aumentos al bolsillo. Los sindicatos insisten en que no alcanza con repartir incrementos hacia fin de año cuando la inflación ya hizo su propio recorrido hace varios meses. La discusión dejó de ser solamente cuánto, para convertirse también en cuándo.
Mientras tanto, el receso invernal aparece en el horizonte como ese colectivo que ya dobló la esquina y obliga a correr. Nadie quiere llegar tarde, pero tampoco subirse sin saber el destino. Las reuniones virtuales, los cuartos intermedios y las mesas de negociación se multiplican con una intensidad que ya parece materia obligatoria del calendario escolar.
Este lunes puede acercar posiciones o sumar otro capítulo a una discusión que lleva semanas. Porque las paritarias argentinas tienen una habilidad especial: siempre prometen un final cercano, aunque el reloj siga marcando cuarto intermedio.