La reunión se realizó en el Ministerio de Educación de San Juan y fue la tercera negociación salarial docente del año. Participaron Emilio Achem, secretario General de la Gobernación; Roberto Gutiérrez, ministro de Economía, Finanzas y Hacienda; y Silvia Fuentes, ministra de Educación. También estuvieron representantes de UDAP, UDA y AMET.
La primera oferta del Gobierno fue subir 3% el valor índice de diciembre, con base en octubre. Los gremios rechazaron esa alternativa y plantearon una brecha entre la inflación y el costo real de los salarios; también sostuvieron que los haberes estaban por debajo del índice de pobreza.
Al fundamentar el rechazo inicial, la parte sindical pidió un informe sobre 11 puntos que, según los gremios, seguían pendientes de resolución de la paritaria anterior.
Qué oferta quedó sobre la mesa
Después de un cuarto intermedio, el Ejecutivo presentó una nueva propuesta: subir 1,5% el valor índice de noviembre, con base en octubre, y otro 1,5% en diciembre, con base en noviembre.
Al martes 3 de noviembre, UDAP, UDA y AMET todavía no habían aceptado la propuesta. La diferencia con la alternativa inicial no es solo el porcentaje: el 3% se concentraba en diciembre, mientras la nueva oferta distribuye los aumentos entre noviembre y diciembre. La decisión quedó sujeta a la consulta con sus bases, por lo que los dos tramos seguían siendo una oferta y no un aumento acordado.
Además de pedir una suba del valor índice, los gremios solicitaron aumentar Conectividad, actualizar los códigos E60 y E66 y modificar el tope de antigüedad de 34 años. También reclamaron garantizar financiamiento provincial para la Educación Técnica, Agrotécnica y de Formación Profesional, y que las sumas otorgadas sean remunerativas y bonificables.
Cuándo responderán los gremios
La mesa dejó prevista la próxima sesión para el miércoles 4 de noviembre a las 17. UDAP, UDA y AMET debían comunicar entonces la respuesta de sus bases.
La negociación también tiene como antecedente una revisión salarial pautada en julio. En una ronda anterior, UDAP y AMET aceptaron la propuesta y UDA la rechazó, según el antecedente de la paritaria docente.
El lunes 2 de noviembre, el Gobierno de San Juan ofreció dos aumentos del 1,5% del valor índice a los docentes. UDAP, UDA y AMET no dieron una respuesta definitiva y llevarán la propuesta a sus bases. El Ejecutivo había planteado antes un 3% para diciembre, con base en octubre, pero los sindicatos rechazaron esa alternativa. La próxima sesión será el miércoles 4 de noviembre a las 17.
El Gobierno ofreció dos subas del 1,5% del valor índice y UDAP, UDA y AMET todavía no dieron una respuesta definitiva. La negociación empezó el lunes 2 de noviembre en el Ministerio de Educación de San Juan; la próxima cita es el miércoles 4 a las 17. El suspenso, al menos, ya tiene hora.
En la mesa estuvieron Emilio Achem, Roberto Gutiérrez y Silvia Fuentes, junto con representantes de UDAP, UDA y AMET. La negociación juntó Gobernación, Economía, Educación y los gremios; para mover una cifra, el Estado convoca más nombres que un grupo de WhatsApp cuando nadie sabe quién tiene la última versión.
El Ejecutivo abrió con un aumento del 3% del valor índice de diciembre, calculado sobre octubre. Los gremios rechazaron esa alternativa: plantearon la brecha entre inflación y costo real de los salarios y dijeron que los haberes estaban por debajo del índice de pobreza. El tres no pasó la primera ronda de la calculadora.
Después del cuarto intermedio llegó otra propuesta: 1,5% para noviembre, con base en octubre, y otro 1,5% para diciembre, con base en noviembre. Cambió la distribución y cambió la base; lo que no cambió fue la categoría: oferta, no acuerdo. En esta paritaria hasta los porcentajes vienen con letra chica.
El reclamo sindical no se quedó en el índice. Pidieron subir Conectividad, actualizar los códigos E60 y E66, cambiar el tope de antigüedad de 34 años, asegurar financiamiento provincial para Educación Técnica, Agrotécnica y de Formación Profesional, y que las sumas sean remunerativas y bonificables. La planilla de reclamos tiene más casilleros que un formulario que se reproduce por fotocopia.
Los gremios también justificaron el rechazo inicial con una lista de 11 puntos que, dijeron, seguían pendientes de la paritaria anterior, y pidieron un informe. La ronda actual tiene como antecedente una revisión salarial pautada en julio; en una negociación anterior, UDAP y AMET aceptaron la propuesta y UDA la rechazó. Hasta el consenso tiene historial de votaciones.
Ahora UDAP, UDA y AMET llevarán la propuesta a sus bases y comunicarán la respuesta en la reunión del miércoles 4 de noviembre a las 17. La oferta sigue sin aceptación definitiva al martes 3. El porcentaje ya tiene fecha; el acuerdo todavía no.
