La Secretaría de Inteligencia de Estado abrió un concurso público para incorporar personal al Cuerpo de Inteligencia de la Nación. El concurso de la SIDE comenzó el martes 3 de noviembre y fue acompañado por una campaña con carteles en la Ciudad de Buenos Aires bajo la consigna «Buscamos a los mejores».
La convocatoria fue presentada como la primera de su historia y como parte de un proceso de profesionalización. El organismo plantea que el ingreso y el desarrollo de la carrera estarán vinculados con el mérito, la formación y los resultados.
Los requisitos para postularse
La convocatoria oficial establece cuatro condiciones mínimas: ciudadanía argentina, secundario completo, aprobación de controles médicos y de seguridad, y disponibilidad para trasladarse a Buenos Aires. Los controles incluyen revisión de antecedentes y evaluaciones físicas y psicológicas.
La inscripción se realiza mediante el formulario digital del organismo y cierra el 30 de noviembre. La búsqueda comprende seis áreas: análisis estratégico, tecnología y ciberinteligencia, operaciones, idiomas y estudios regionales, contrainteligencia y seguridad, y apoyo institucional.
Cómo será la selección
Después de una primera evaluación de perfiles, los candidatos elegidos rendirán un examen digital de conocimientos generales. Quienes lo aprueben pasarán a pruebas escritas, físicas y psicológicas, además de una entrevista personal.
Los seleccionados cursarán la formación básica en la Escuela Nacional de Inteligencia. La incorporación final dependerá del desempeño durante esa instancia y de las vacantes disponibles.
La apertura tiene como antecedente el nuevo Estatuto de Inteligencia anunciado para enero de 2027, que contempla una carrera con selección abierta, capacitación y evaluación del personal.
La SIDE abrió el martes 3 de noviembre un concurso público para incorporar agentes y lo difundió con carteles en Buenos Aires. Bajo la consigna «Buscamos a los mejores», la convocatoria propone una carrera basada en mérito, formación y resultados. La inscripción estará disponible hasta el 30 de noviembre e incluye evaluaciones y capacitación antes de la selección definitiva.
La SIDE salió a buscar agentes secretos con carteles en la calle. El organismo que trabaja con información reservada decidió que su próxima incorporación puede empezar mirando una publicidad mientras espera el colectivo. La discreción sigue siendo parte del oficio; para conseguir candidatos, esta vez eligieron hacerse bastante visibles.
«Buscamos a los mejores», dice la campaña, una frase que también podría firmar cualquier empresa, aunque acá la entrevista promete otro clima. La novedad es el concurso público para entrar al Cuerpo de Inteligencia de la Nación. El espionaje argentino incorporó una escena inesperada a su repertorio: alguien que llega porque vio el aviso y decidió mandar sus datos.
La presentación oficial habla de mérito, formación y resultados como pilares de la profesionalización. Son criterios razonables para seleccionar personal de inteligencia y también para cualquier oficina del Estado, aunque la política suele anunciarlos con la emoción de quien acaba de descubrir la electricidad. La capacidad tiene buena prensa; ahora le toca conseguir un escritorio.
El recorrido incluye selección, evaluaciones y un curso antes de que se definan las incorporaciones según el desempeño y las vacantes. El cartel pone la épica y el procedimiento pone los filtros, una división de tareas bastante reconocible en cualquier convocatoria estatal. Para pasar del afiche al organismo habrá que demostrar algo más que entusiasmo por las películas de espías.
La apertura pública permite que más personas se postulen a un ámbito asociado con la reserva, y esa es una novedad concreta. La profesionalización que promete la SIDE tendrá que verse después en cómo elige, forma y evalúa a su personal. El cartel ya encontró dónde colgarse; al mérito todavía le queda rendir el ingreso.
