La negociación salarial docente de San Juan cerró su tercera ronda sin entendimiento este viernes 13 de noviembre en el Centro Cívico. La Comisión Paritaria Negociadora sesionó con la presencia de la ministra de Educación, Silvia Fuentes; el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; y el secretario general de la Gobernación, Emilio Achem. Por el sector sindical participaron las conducciones de UDAP, encabezada por Patricia Quiroga; UDA, representada por Karina Navarro; y AMET, bajo la dirección de Adrián Ruiz.
Durante el encuentro, los tres sindicatos rechazaron el esquema del Ejecutivo y formalizaron una contrapropuesta para el trimestre compuesto por noviembre, diciembre y enero de 2027. La solicitud sindical exigió sostener el mecanismo de actualización salarial indexado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes previo durante todo ese período. A ese esquema reclamaron sumar, con impacto en enero, un incremento de 6 puntos en todos los cargos del nomenclador docente, 10 puntos en el ítem E60 y una mejora en las sumas asignadas a conectividad.
Qué porcentaje regirá en noviembre
El Poder Ejecutivo provincial ratificó que el aumento atado al coeficiente de variación del IPC del mes anterior se aplicará exclusivamente a las remuneraciones de noviembre. Frente al pliego sindical, las autoridades económicas señalaron la imposibilidad de formular una nueva oferta en lo inmediato, debido a que la inflación de octubre marcó un 2,2% y se encuentran encima las fechas operativas para la liquidación de haberes de noviembre y diciembre.
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De esta manera, el único tramo con porcentaje definido para el salario docente provincial es el 2,2% correspondiente a la medición de octubre. La discusión previa, en la que el Gobierno ofreció subas por inflación y un 1,5% extra, no logró acercar las posturas de cara al cierre de año.
Cuándo volverán a reunirse las partes
Ante la falta de acuerdo, la parte empleadora propuso declarar un cuarto intermedio, medida que fue aceptada por las tres representaciones sindicales. La convocatoria quedó fijada para el 10 de diciembre a las 14:00, fecha en la que las mesas técnicas y paritarias retomarán el tratamiento específico de los haberes correspondientes a diciembre y enero de 2027.
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La paritaria docente de San Juan pasó a cuarto intermedio hasta el 10 de diciembre tras el rechazo de los gremios a la propuesta oficial. En noviembre regirá la actualización del 2,2% por la inflación de octubre, mientras que los haberes de diciembre y enero quedaron sin definición. El Ejecutivo provincial descartó formular una nueva oferta salarial antes del cierre de liquidaciones.
En una demostración cumbre de diplomacia de trinchera que dejaría a los redactores de la Guerra Fría aplaudiendo de pie, la tercera ronda paritaria docente cerró en el Centro Cívico con la certeza matemática de que nadie se puso de acuerdo en absolutamente nada. La ministra de Educación, Silvia Fuentes, el titular de Economía, Roberto Gutiérrez, y el secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, recibieron a las conducciones de UDAP, UDA y AMET para constatar que el concepto de optimismo es una ficción teórica: el incremento para los sueldos de noviembre quedó clavado en un escueto 2,2%, calcado de la inflación de octubre, mientras las partes se miraban con el entusiasmo de quien recibe un folleto de multipropiedad un viernes 13 de noviembre.
El triunvirato gremial liderado por Patricia Quiroga, Karina Navarro y Adrián Ruiz rechazó de plano la oferta oficial y retrucó con una contrapropuesta digna de una epopeya para el trimestre noviembre, diciembre y enero de 2027. El pedido sindical exigió sostener a rajatabla la cláusula gatillo atada al IPC mensual, sumando para enero 6 puntos en todos los cargos del nomenclador, 10 puntos en el célebre ítem E60 y una actualización en las partidas de conectividad, acaso para costear los gigas necesarios para mirar el saldo de la cuenta bancaria sin desmayarse. Desde el ala económica provincial respondieron que formular una propuesta superadora era un disparate técnico, argumentando que los plazos operativos de liquidación están encima y que la previa con subas por inflación más un 1,5% extra ya era historia antigua.
Sin margen para el consenso ni paciencia para extender la agonía burocrática, el Ejecutivo y los gremios acordaron un piadoso cuarto intermedio hasta el 10 de diciembre a las 14:00. La postergación estratégica garantiza que la discusión por los haberes de diciembre y enero se reanude cuando el calor cuyano alcance temperaturas de fundición nuclear, demostrando una vez más que en San Juan el futuro salarial siempre se patea para adelante, preferentemente a la hora de la siesta.
