La ministra de Educación, Silvia Fuentes, confirmó que el Gobierno convocó a UDAP, UDA y AMET para este lunes 2 de noviembre en el Ministerio de Educación. El resultado de la reunión todavía no está confirmado.
Qué reclama cada gremio
Daniel Persichela, representante de UDAP, anticipó que el gremio no busca una actualización limitada al IPC y planteará una recomposición para recuperar poder adquisitivo. Entre las referencias que mencionó está la inflación núcleo. «El 2 de noviembre abrimos la paritaria para negociar hasta fin de año», dijo.
AMET, conducido por Adrián Ruiz, anticipó un pedido de aumento mínimo del 6% para el tramo final del año. Ruiz dijo: «AMET no busca bono ni suma no remunerativa». Ese porcentaje es un reclamo sindical, no una oferta del Gobierno.
Karina Navarro, secretaria general de UDA, anunció que reclamará el reconocimiento de una diferencia salarial del 25,5% que el sindicato considera pendiente desde diciembre de 2023. La cifra expresa la demanda de UDA.
Qué dejó el acuerdo de julio
El acuerdo salarial de julio dejó prevista una revisión para el 2 de noviembre. El criterio era comparar el IPC acumulado hasta octubre con los aumentos otorgados; esa revisión no fijaba por sí misma un porcentaje nuevo. En aquella negociación, UDAP y AMET aceptaron la propuesta del Gobierno y UDA la rechazó, como muestra el resultado de la negociación de julio. Los tres gremios llegan así con antecedentes distintos a esta nueva instancia.
El acuerdo fijó un salario docente provincial neto mínimo garantizado por cargo —incluido el concepto Nueva Conectividad San Juan— de $882.573,78 en julio, $909.050,99 en agosto, $916.504,73 en septiembre y $943.999,87 en octubre.
El sueldo básico del maestro de grado quedó en $516.529,05 en octubre. El mínimo neto garantizado incluye otros conceptos, de modo que ambos montos describen referencias salariales distintas.
El siguiente dato será si el Ejecutivo presenta una propuesta y, de hacerlo, qué porcentaje plantea y desde cuándo se aplicaría.
