El Gobierno nacional modificó la reglamentación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral mediante el Decreto 612/2026, una decisión que cambia el mecanismo de cálculo de las cuotas solidarias y otros aportes sindicales contemplados en los convenios colectivos de trabajo.
La nueva norma, firmada por el presidente Javier Milei junto a los ministros Diego Santilli y Sandra Pettovello, reemplaza el criterio establecido por el Decreto 407, que fijaba como base de cálculo únicamente el salario básico convencional.
Cambia la base para calcular las cuotas sindicales
Con la modificación, el cálculo del tope del 2% deberá realizarse sobre el salario básico más las sumas remunerativas normales, habituales y de pago mensual de origen convencional.
Al mismo tiempo, el decreto excluye de esa base conceptos como premios, bonos, participación en las ganancias, horas extras, sueldo anual complementario, plus vacacional, sumas no remunerativas y cualquier otro importe que no tenga carácter mensual, habitual y remunerativo.
Desde la CGT interpretaban que el criterio fijado por el decreto anterior reducía significativamente el volumen de recursos provenientes de las cuotas solidarias, uno de los principales mecanismos de financiamiento sindical.
Aportes patronales para obras sociales
Otra de las modificaciones incorporadas por el nuevo decreto establece que los aportes y contribuciones patronales destinados a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales quedarán excluidos del límite del 2% previsto por la ley.
La norma dispone además que esos fondos deberán administrarse y documentarse de manera independiente del resto de los recursos sindicales.
La decisión permite que determinados aportes empresariales destinados a las obras sociales sindicales no queden alcanzados por el tope general previsto para las contribuciones establecidas en los convenios colectivos.
Negociaciones con la CGT
La modificación fue el resultado de conversaciones mantenidas entre representantes del Gobierno y dirigentes de la CGT, luego de que el Decreto 407 generara cuestionamientos por parte de distintos sectores sindicales.
Según el planteo de la central obrera, la reglamentación original había alterado el criterio establecido por la ley sancionada por el Congreso, que hablaba de un límite sobre las remuneraciones de los trabajadores sin restringir el cálculo exclusivamente al salario básico.
Las negociaciones se intensificaron tras la designación de Diego Santilli como jefe de Gabinete y derivaron finalmente en la publicación del nuevo decreto.
Contexto político y sindical
La decisión se oficializó mientras la CGT prepara una nueva etapa de su plan de acción con movilizaciones al Congreso para acompañar los reclamos de los jubilados.
Dentro del sindicalismo, la modificación fue interpretada como un alivio para el financiamiento de las organizaciones gremiales y una rectificación respecto de la reglamentación anterior.
La Ley 27.802 mantuvo la vigencia de las cuotas solidarias, que continúan descontándose a los trabajadores comprendidos por los convenios colectivos, con un tope del 2% para esos conceptos y del 0,5% para determinados aportes destinados a entidades vinculadas con el sector empleador.
