La reunión abrió la tercera negociación salarial docente de 2026. Por el Ejecutivo participaron el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; la ministra de Educación, Silvia Fuentes, y representantes de los tres sindicatos.
En la primera instancia, el Gobierno ofreció aumentar un 3% el valor índice de diciembre, con base en octubre. Los tres gremios rechazaron esa propuesta durante la reunión y reclamaron una recomposición salarial.
Los gremios también pidieron información sobre 11 puntos que, según sostuvieron, seguían pendientes de la paritaria anterior. Tras el rechazo de la primera propuesta, las partes pasaron a un cuarto intermedio. Al retomar la reunión, el Ejecutivo presentó una segunda oferta.
Cómo quedó la oferta salarial
El Ejecutivo presentó una oferta de dos tramos del 1,5%: elevar el valor índice de noviembre, con base en octubre, y sumar otro 1,5% en diciembre, con base en noviembre. La propuesta quedó sujeta a respuesta y no se convirtió en un aumento acordado.
Los tres gremios consideraron insuficiente el ofrecimiento y anticiparon que pedirían una mejora. Las respuestas quedaron en distintos términos, sin una definición común.
Patricia Quiroga, de UDAP, dijo que consultaría a sus delegados. Karina Navarro, de UDA, sostuvo que la oferta no merecía ser bajada a las bases. Adrián Ruiz, de AMET, indicó que la consultaría con sus afiliados.
Qué otros reclamos siguen en discusión
Además del aumento, los gremios reclamaron actualizar el ítem Conectividad y los códigos E60 y E66, revisar el tope de antigüedad de 34 años y garantizar financiamiento para la Educación Técnica, Agrotécnica y de Formación Profesional.
UDA también pidió discutir la insalubridad. AMET planteó reducir la brecha entre quienes cobran por horas cátedra y quienes tienen cargos E60.
La próxima reunión quedó prevista para el miércoles 4 de noviembre a las 17. Los gremios comunicarán el resultado de sus consultas y el Ejecutivo tendrá la posibilidad de presentar una nueva propuesta.
El Gobierno de San Juan ofreció a los docentes dos tramos del 1,5% el lunes 2 de noviembre, pero no hubo acuerdo. UDAP y AMET consultarían la propuesta con sus afiliados; UDA sostuvo que no la llevaría a las bases. Los tres gremios la consideraron insuficiente y pedirán una mejora. La negociación continuará el miércoles 4 de noviembre a las 17.
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El Gobierno ofreció dos tramos del 1,5% y los gremios dijeron que no alcanza. La tercera negociación salarial docente de San Juan empezó el lunes 2 de noviembre con una primera propuesta de 3% para diciembre, calculado sobre el valor índice de octubre. UDAP, UDA y AMET la rechazaron y reclamaron una recomposición. Por el Ejecutivo participaron Emilio Achem, Roberto Gutiérrez y Silvia Fuentes, junto con representantes de los tres sindicatos. La mesa cambió de número antes de conseguir el dato menos decorativo: un acuerdo.
Los gremios también dijeron que seguían pendientes 11 puntos de la paritaria anterior. Después de un cuarto intermedio, el Ejecutivo ofreció 1,5% para noviembre sobre la base de octubre y otro 1,5% para diciembre sobre noviembre. Cada porcentaje viene con su propio mes de referencia: hasta el Excel necesita una silla en la mesa paritaria.
Patricia Quiroga, de UDAP, consultaría a sus delegados; Adrián Ruiz, de AMET, llevaría la oferta a sus afiliados. Karina Navarro, de UDA, sostuvo que no merecía ser bajada a las bases. Los tres gremios la consideraron insuficiente y pedirían una mejora, pero las respuestas no terminaron en una definición común. La unanimidad, por ahora, alcanza para volver a hablar.
Además del salario, los sindicatos reclamaron actualizar Conectividad y los códigos E60 y E66, revisar el tope de antigüedad de 34 años y garantizar financiamiento para la Educación Técnica, Agrotécnica y de Formación Profesional. UDA agregó la insalubridad; AMET pidió reducir la brecha entre quienes cobran por horas cátedra y quienes tienen cargos E60. La planilla paritaria ya tiene más casilleros que una declaración jurada.
La próxima reunión quedó prevista para el miércoles 4 de noviembre a las 17. Los gremios comunicarán el resultado de sus consultas y el Ejecutivo tendrá la posibilidad de presentar otra propuesta. Hasta entonces, no hay acuerdo salarial. La paritaria no cerró: consiguió otra fecha, que es el modo más elegante de seguir abierta sin resolver nada.
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