Tras una extensa jornada de negociación llevada a cabo este jueves 12 de marzo, el Gobierno de San Juan presentó formalmente una propuesta salarial superadora a los representantes de UDAP, UDA y AMET. La mesa de diálogo contó con la presencia del Ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; la Ministra de Educación, Silvia Fuentes, y el Secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, quienes delinearon dos alternativas de recomposición para el sector.
Las dos alternativas de incremento salarial
La Opción 1 contempla un esquema de subas inmediatas y un refuerzo extraordinario. Propone un incremento del 5% al valor índice en marzo (sobre la base de diciembre 2025), sumado a una suba de 6 puntos en el código A01 y 6 puntos en el código E60. Esta alternativa incluye, además, un bono de 120.000 pesos a liquidarse el 15 de abril de 2026. Hacia adelante, prevé aumentos del 2% en mayo y 3% en junio, mes en el que se activaría una cláusula de revisión supeditada a la situación fiscal provincial.
Por su parte, la Opción 2 prescinde del bono pero refuerza otros ítems. Mantiene el 5% de suba al valor índice y los 6 puntos al código A01 para marzo, pero distribuye el incremento del código E60 en dos tramos: 5 puntos en marzo y 5 puntos en abril. Al igual que la primera opción, contempla las subas de mayo (2%) y junio (3%), cerrando también con la cláusula de revisión económica al finalizar el primer semestre.
Revisión de radios y zonas alejadas
Un punto destacado de la negociación fue el compromiso de la parte empleadora para iniciar, a partir del segundo semestre, un estudio técnico sobre los radios docentes 4, 5, 6 y 7. Este análisis buscará evaluar y actualizar la situación salarial de los educadores que se desempeñan en zonas alejadas, con especial énfasis en los departamentos de Jáchal y Caucete.
Los referentes gremiales se retiraron de la sede gubernamental con el fin de someter ambas propuestas a la consulta de sus bases. El cuarto intermedio finalizará el próximo lunes 16 de marzo a las 14:00 horas, momento en el que se reanudará la paritaria y se conocerá la postura definitiva de los sindicatos frente a los ofrecimientos oficiales.
<p>El Gobierno de San Juan presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes UDAP, UDA y AMET, desglosada en dos alternativas de incremento escalonado hasta junio de 2026. Las propuestas incluyen subas al valor índice, códigos específicos del nomenclador y un bono extraordinario. Los sindicatos darán su respuesta definitiva en la próxima reunión paritaria, programada para el lunes 16 de marzo a las 14:00 horas.</p>
Este contenido es generado automáticamente con IA
Zappo te lo cuenta
Bienvenidos a una nueva edición de «Elija su propia aventura: Versión Paritaria Docente», el reality show donde los gremios deben decidir si prefieren un aumento en cuotas o un bono que, para cuando se cobre en abril, probablemente alcance para comprar un kilo de helado y dos facturas de ayer. El Gobierno de San Juan, en un despliegue de creatividad matemática digno de un examen final de ingeniería, presentó no una, sino dos opciones para que los docentes sientan que tienen el control de su propio destino inflacionario mientras cuentan los días para la próxima cláusula de revisión.
En el rincón de las autoridades, el Ministro Gutiérrez y la Ministra Fuentes parecen estar jugando al ajedrez con el nomenclador docente, moviendo puntos de los códigos A01 y E60 como si fueran piezas de un Tetris presupuestario que nunca termina de encajar. La gran incógnita es si los gremios aceptarán el bono de 120.000 pesos —ese parche de felicidad temporal que llega justo para pagar la boleta de luz— o si optarán por la estructura de puntos que promete una solidez teórica envidiable, pero un impacto en el bolsillo que requiere de un microscopio para ser apreciado en el supermercado.
Mientras tanto, los docentes de Jáchal y Caucete esperan que el prometido estudio de los radios no sea una promesa de esas que se archivan en la misma carpeta donde el Gobierno guarda las soluciones definitivas para el bacheo de la ciudad. El lunes a las 14:00 se sabrá la verdad: ¿habrá acuerdo o volveremos al ritual sagrado de las asambleas permanentes donde el café frío es el único protagonista garantizado? Por ahora, lo único seguro es que el «valor índice» de la paciencia docente está llegando a su techo histórico y no hay bono que alcance para financiar el estrés de un marzo que parece no terminar nunca.
Este contenido humorístico es generado por IA y puede contener imprecisiones o ser imprudente, se recomienda leer con discreción.
