El Gobierno nacional oficializó un nuevo régimen de retiro voluntario destinado al personal de la Administración de Parques Nacionales (APN), en el marco del proceso de reorganización y reducción de estructuras impulsado por la gestión de Javier Milei.
La medida fue establecida mediante la Resolución 191/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial, y alcanza a trabajadores comprendidos dentro del régimen de estabilidad previsto en el artículo 8 de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional N° 25.164.
Quiénes podrán acceder al retiro voluntario
El programa está dirigido a empleados que cuenten con una antigüedad mínima de dos años dentro del organismo y cumplan con los requisitos establecidos en la normativa.
Sin embargo, la resolución contempla diversas exclusiones. No podrán adherirse quienes se encuentren bajo proceso penal por delitos contra la administración pública, sumarios administrativos que puedan derivar en cesantía o exoneración, medidas disciplinarias pendientes o litigios laborales en curso.
Tampoco estarán alcanzados quienes ya cuenten con beneficios previsionales otorgados, tengan renuncias pendientes de aceptación o integren el Cuerpo de Guardaparques Nacionales.
Cómo será la compensación económica
Los trabajadores cuya solicitud sea aprobada recibirán una gratificación extraordinaria única de egreso, calculada en función de la antigüedad y la edad del agente.
Para quienes tengan hasta 60 años inclusive, el monto será equivalente al 90% de la remuneración bruta mensual por cada año trabajado o fracción superior a tres meses.
En el caso de los agentes de 61 años o más, el porcentaje se reducirá al 85% de la remuneración bruta mensual por cada año de antigüedad.
El cálculo se realizará únicamente sobre conceptos remunerativos habituales y permanentes, excluyendo horas extras, pagos extraordinarios y otros adicionales no regulares.
Forma de pago y condiciones
La gratificación será abonada en tres etapas. Un primer pago equivalente al 35% del monto total se efectuará dentro de los quince días posteriores al acto administrativo que apruebe la desvinculación.
El 65% restante será liquidado en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas, comenzando treinta días después del primer desembolso.
La adhesión al régimen implica además la renuncia expresa a cualquier reclamo administrativo o judicial vinculado con la relación laboral mantenida con el organismo.
Asimismo, la normativa establece que los cargos vacantes generados por las desvinculaciones serán eliminados de la estructura de personal.
Parte del proceso de reestructuración estatal
La implementación del programa estará a cargo de la Dirección General de Recursos Humanos de la Administración de Parques Nacionales, que deberá diseñar los procedimientos administrativos y gestionar la documentación necesaria para quienes decidan adherirse.
La resolución también dispone la comunicación de la medida a la Subsecretaría de Desarrollo y Modernización del Empleo Público y a la Subsecretaría de Presupuesto del Ministerio de Economía.
La Administración de Parques Nacionales es un organismo autárquico creado por la Ley 22.351 y tiene la responsabilidad de administrar, conservar y proteger los parques nacionales, monumentos naturales y reservas nacionales de Argentina.
