El gobernador de San Luis, Claudio Poggi, anunció este miércoles un aumento salarial del 20% para todos los trabajadores de la administración pública provincial. El incremento se abonará en cuatro tramos del 5%, que se liquidarán con los haberes de julio, agosto, octubre y noviembre.
Con esta medida, el incremento acumulado para los empleados estatales durante 2026 alcanzará el 30%, ya que se suma al 10% otorgado durante el primer semestre del año.
Cómo se aplicará el aumento
El primer tramo del incremento se verá reflejado en los salarios correspondientes a julio. Posteriormente, se incorporarán nuevas subas del 5% en agosto, octubre y noviembre, completando el aumento anunciado por el Ejecutivo provincial.
La medida alcanza a toda la administración pública provincial, tanto centralizada como descentralizada, e incluye además las subvenciones destinadas a las escuelas privadas.
Al comunicar la decisión, Poggi explicó que el incremento fue posible gracias a la Reserva Salarial y Social, creada por ley, y al ahorro obtenido mediante la administración de los saldos presupuestarios.
«Gracias a la Reserva Salarial y Social que creamos por ley, y al ahorro en los gastos de funcionamiento logrado con la reserva sobre los saldos presupuestarios, estamos en condiciones de otorgar un nuevo aumento«, afirmó el mandatario en un mensaje difundido por la Agencia de Noticias San Luis.
También aumenta el Plan de Inclusión Social
Durante el mismo anuncio, el gobernador confirmó una actualización escalonada de los montos que perciben los beneficiarios del Plan de Inclusión Social.
El beneficio pasará a ser de $525.000 en julio, aumentará a $550.000 en agosto, llegará a $575.000 en octubre y alcanzará los $600.000 en noviembre.
El objetivo del Gobierno provincial
Poggi sostuvo que las medidas buscan preservar el poder adquisitivo de las familias puntanas y generar condiciones favorables para el desarrollo económico de la provincia.
«Con estas medidas estamos cuidando el bolsillo de nuestras familias y, al mismo tiempo, sentando las bases para que San Luis sea más competitivo, que crezca con inversión y empleo privado. Gobernar es crear trabajo y cuidar a quienes día a día construyen nuestra provincia«, expresó el gobernador.
El gobernador de San Luis, Claudio Poggi, anunció un aumento salarial del 20% para toda la administración pública provincial. La suba se abonará en cuatro tramos del 5% entre julio y noviembre y elevará al 30% el incremento acumulado durante 2026. También habrá una actualización del Plan de Inclusión Social.
El aumento llegará en cuatro cuotas del 5%. No es un sprint, sino una carrera de resistencia que se extenderá hasta noviembre. La inflación y los salarios siguen jugando una partida donde cada movimiento intenta no quedar varios casilleros atrás.
El anuncio alcanzó a toda la administración pública de San Luis y también a quienes integran el Plan de Inclusión Social. La estrategia oficial apuesta a repartir el esfuerzo en distintos meses, con la promesa de sostener el poder adquisitivo sin perder de vista las cuentas provinciales.
Desde el Gobierno atribuyeron la mejora a la creación de una Reserva Salarial y Social y al ahorro generado en los gastos de funcionamiento. En tiempos donde la palabra «ajuste» suele ocupar los titulares, cualquier margen para anunciar incrementos salariales se presenta casi como una excepción administrativa.
El cronograma ya tiene fechas definidas y cada tramo llegará junto con los haberes de julio, agosto, octubre y noviembre. El calendario salarial, al menos por ahora, quedó escrito con anticipación. Lo que todavía no puede garantizar ningún decreto es a qué velocidad correrán los precios durante esos mismos meses.
En economía, las cuotas sirven para comprar, vender y también para aumentar salarios. La diferencia es que el recibo siempre llega primero que la tranquilidad.