La Suprema Corte de Justicia de Mendoza falló a favor del subsecretario de Energía y Minería de la provincia, Manuel Sánchez Bandini, en un conflicto judicial contra YPF SA. El actual funcionario provincial había trabajado durante más de una década en la petrolera y reclamó diferencias indemnizatorias luego de ser despedido sin causa.
El máximo tribunal provincial rechazó una demanda presentada por la empresa, que buscaba revertir la sentencia laboral que la había condenado a pagar una millonaria indemnización al ex empleado.
Los jueces Omar Palermo, Mario Adaro y Julio Gómez rechazaron el recurso extraordinario provincial impulsado por YPF contra Sánchez Bandini, quien desde enero de 2024 se desempeña como subsecretario de Energía y Minería, bajo la órbita del Ministerio de Energía y Ambiente.
El reclamo laboral contra YPF
La petrolera, a través de su apoderado Manuel Federico Gómez, había interpuesto una apelación contra una sentencia de la Sexta Cámara del Trabajo de la Primera Circunscripción Judicial, que condenó a YPF a pagar una indemnización por un despido sin causa.
Sánchez Bandini trabajó para YPF SA bajo la categoría “fuera de convenio” desde el 15 de octubre de 2012 hasta el 21 de marzo de 2022, cuando fue despedido sin justa causa.
La empresa le abonó $5.597.990,47 en concepto de indemnización por antigüedad. Sin embargo, el ex empleado demandó a YPF por diferencias en indemnizaciones por despido y diferencias en rubros no retenibles.
Además, reclamó que la empresa debió considerar como parte de la base indemnizatoria el bono anual que se paga a los trabajadores. También sostuvo que YPF omitió abonar el agravante indemnizatorio correspondiente.
La Sexta Cámara Laboral hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a YPF a pagarle $6.058.143 en concepto de diferencias en indemnización sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido y agravante indemnizatorio, más intereses.
El revés de la Corte para la petrolera
YPF apeló esa sentencia ante la Suprema Corte y planteó que el tribunal laboral había omitido aplicar un tope indemnizatorio previsto en la Ley de Contrato de Trabajo. También invocó un supuesto enriquecimiento sin causa del actor en perjuicio de la empresa.
Durante el proceso judicial, el procurador general de la Corte, Alejandro Gullé, dictaminó que correspondía rechazar el recurso interpuesto por YPF.
El juez Omar Palermo encabezó los argumentos del fallo y consideró que el recurso presentado por la petrolera debía ser rechazado. Los ministros Mario Adaro y Julio Gómez adhirieron a esa postura.
El magistrado sostuvo que los agravios planteados por el abogado de la empresa “no derriban el núcleo central” de la sentencia dictada por la Cámara Laboral.
En su fundamentación, Palermo señaló que “el artículo 245 de la Ley de Contratos de Trabajo, al estipular un ‘tope’ indemnizatorio, dice que el mismo debe ser el ‘aplicable al trabajador, al momento del despido’; por lo que, no encontrándose publicado un ‘tope’ vigente a la fecha del despido, mal podría haberlo calculado la Cámara del Trabajo, sin contar con elemento procesal alguno a tal fin”.
El ministro también sostuvo que la condena de la Cámara Laboral aplicó el artículo 260 de la Ley de Contrato de Trabajo, vinculado con el “pago a cuenta” de un monto abonado de manera insuficiente.
“Atendiendo al rechazo del tope indemnizatorio, el fallo calculó la procedencia de cada uno de los rubros – indemnizatorios y no retenibles – reclamados por el actor, y cuantificó la diferencia de lo ya pagado por la empleadora, conforme el bono de ‘liquidación final’ acompañado al expediente”, expresó el fallo.
Con ese criterio, la Corte desestimó el planteo de YPF sobre un supuesto enriquecimiento sin causa del ex empleado y dejó firme el rechazo del recurso presentado por la petrolera.
Quién es Manuel Sánchez Bandini
Manuel Sánchez Bandini tiene 40 años y es ingeniero industrial egresado de la Universidad Nacional de Cuyo. En enero de 2024 fue designado como subsecretario de Energía y Minería de Mendoza.
Antes de asumir en la función pública, tuvo trayectoria en la actividad privada y también se desempeñó como profesor de Ciencias Básicas en la Tecnicatura Superior en Petróleo de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral.
Al momento de su nombramiento, desde el Gobierno provincial destacaron que en la empresa Halliburton trabajó en el desarrollo de negocios para sus líneas de servicios en el país y que “durante más de 10 años ocupó diferentes posiciones de liderazgo en YPF SA”.
Con el fallo de la Suprema Corte, la petrolera recibió un nuevo revés judicial en el expediente laboral iniciado por Sánchez Bandini tras su despido sin causa. La sentencia mantiene firme la condena por diferencias indemnizatorias, más los intereses correspondientes.
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechazó un recurso de YPF SA contra una sentencia laboral favorable a Manuel Sánchez Bandini, actual subsecretario de Energía y Minería provincial. El funcionario había trabajado más de una década en la petrolera y reclamó diferencias indemnizatorias tras ser despedido sin causa en 2022.
YPF perdió en la Suprema Corte de Mendoza contra un ex empleado que ahora es funcionario provincial. Manuel Sánchez Bandini trabajó más de diez años en la petrolera, fue despedido sin causa, cobró una indemnización inicial y después reclamó diferencias. La empresa fue por la revancha judicial y volvió con las manos vacías, como quien carga nafta con la tarjeta vencida.
El caso tiene todos los ingredientes de una novela administrativa con casco blanco: un ingeniero industrial, una petrolera gigante, una Cámara Laboral, la Suprema Corte y una discusión por topes indemnizatorios. Faltó que alguien imprimiera el expediente en papel continuo para que la escena quedara completa.
La Sexta Cámara del Trabajo ya había condenado a YPF a pagar más de $6 millones por diferencias vinculadas al preaviso, la integración del mes de despido y el agravante indemnizatorio. La empresa apeló, sostuvo que debía aplicarse un tope y habló de enriquecimiento sin causa. La Corte, con la delicadeza de una ventanilla que cierra a las 13, le dijo que no.
El juez Omar Palermo encabezó el voto y señaló que los argumentos de YPF “no derriban el núcleo central” de la sentencia laboral. Traducido al idioma de pasillo: el recurso hizo ruido, pero no movió la estantería.
La discusión técnica giró en torno al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo y a la existencia, o no, de un tope indemnizatorio aplicable al momento del despido. Según la Corte, si ese tope no estaba publicado cuando correspondía, la Cámara no podía adivinarlo con la misma fe con la que uno mira el surtidor esperando que cargue más litros de los que pagó.
Sánchez Bandini, hoy subsecretario de Energía y Minería de Mendoza, había ingresado a YPF en 2012 y fue despedido en 2022. En el medio, acumuló una década de experiencia en la empresa que después terminó enfrentándolo en tribunales. La trayectoria laboral derivó en expediente, el expediente en sentencia y la sentencia en un nuevo revés para la petrolera.
En la tierra del petróleo, esta vez el pozo lo encontró YPF.