Las paritarias de julio de 2026 dejaron a tres sectores como los principales ganadores en materia de aumentos salariales: papeleros, camioneros y aceiteros. Los acuerdos alcanzados durante los últimos meses muestran diferencias importantes entre los distintos convenios, tanto por los porcentajes obtenidos como por los beneficios adicionales incluidos.
Papeleros: el mayor aumento con una suba del 13%
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) logró uno de los acuerdos más destacados del año para los trabajadores de la rama Envases.
La paritaria estableció un incremento del 13% sobre los salarios básicos, adicionales, viáticos y subsidios para el período comprendido entre marzo y julio de 2026.
Además, los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 recibirán una suma no remunerativa de $30.000.
El acuerdo también contempla un beneficio especial para el personal encargado de distribuir productos de Coca-Cola y Quilmes durante el Mundial 2026, debido al aumento de la demanda asociado al evento deportivo.
Camioneros: acuerdo del 10,1% y un adicional especial
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros cerró una actualización salarial que llevó el incremento acumulado al 10,1% para el período marzo-agosto de 2026.
El esquema contempla tramos pendientes de aplicación y suma un beneficio adicional relacionado con la actividad durante el Mundial 2026, según el acuerdo alcanzado por el gremio.
Aceiteros: un básico que supera los $2,5 millones
Los trabajadores aceiteros volvieron a ubicarse entre los sectores con mejores salarios del país tras el acuerdo firmado por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y el SOEA San Lorenzo.
El convenio establece que el salario básico inicial pasará de $2.344.000 a $2.578.400 desde julio de 2026.
Además, desde septiembre el básico llegará a $2.719.040, uno de los valores más altos dentro del mercado laboral argentino.
El acuerdo incluye también el pago retroactivo correspondiente a mayo y junio, que será abonado junto con los salarios del mes.
Otros gremios que tendrán aumentos en julio
Además de los tres acuerdos destacados, otros sindicatos también recibirán incrementos durante julio:
Sanidad: aumento del 2% más un bono mensual de $90.000.
UPCN: incremento del 2,2% para trabajadores estatales nacionales.
UOCRA: suba acumulativa del 2%.
Bancarios: actualización automática equivalente al IPC de mayo, del 2,1%.
UTEDYC: incremento del 2,7%.
Empleados de Comercio: continúan con los tramos pactados y sumas no remunerativas.
Empleadas domésticas: aumento del 1,4%.
Camioneros: cobrarán además el tramo correspondiente al mes de julio dentro del acuerdo vigente.
Cómo seguirá la negociación salarial
Las negociaciones paritarias continuarán durante julio con nuevas revisiones en distintos sectores, que buscarán sostener el poder adquisitivo frente a la evolución de los precios.
Los acuerdos logrados por papeleros, camioneros y aceiteros se ubican entre los más relevantes del mes, ya sea por el porcentaje de aumento obtenido o por el nivel salarial alcanzado por sus trabajadores.
