Luego de intensas horas de negociación en el Centro Cívico que se extendieron hasta las 23 horas, el Gobierno de San Juan y los gremios UDAP, UDA y AMET sellaron finalmente un nuevo acuerdo salarial para el primer semestre de 2026. La paritaria dejó como resultado un esquema de incrementos que busca actualizar el sueldo de los trabajadores de la educación frente al contexto inflacionario.
Escala de salarios mínimos garantizados
El acta firmada constituye la garantía de un Salario Docente Provincial Neto que presentará una progresión mensual ascendente. Los pisos salariales por cargo (o su equivalente en horas cátedra y hasta dos cargos) quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Abril: $831.989
- Mayo: $851.943
- Junio: $876.332
Modificaciones en el Valor Índice y Nomenclador
El acuerdo impacta directamente en toda la estructura del recibo de haberes mediante el incremento del valor índice, fijado en 901,6123 para el mes de abril. Para los meses subsiguientes, se aplicará un aumento acumulativo del 2% en mayo y un 3% en junio, tomando siempre como base el mes anterior inmediato. Asimismo, se confirmó que en mayo se sumarán 4 puntos extra a cada cargo del nomenclador docente vigente.
Ítem Radio y Estado Docente
Otro de los anuncios de relevancia institucional fue la resolución de un reclamo histórico vinculado al ítem Radio. El Ejecutivo provincial aceptó incrementar las bonificaciones para las zonas 4, 5, 6 y 7 a partir de abril, con un segundo tramo de actualización previsto para octubre de este año. Por su parte, la asignación denominada «Estado Docente» (código A56) fue modificada, alcanzando un valor de $268.577,88 para el mes de junio.
Cláusula de revisión semestral
Las partes intervinientes, entre las que se encontraban los ministros Silvia Fuentes y Roberto Gutiérrez junto a los secretarios generales de los gremios locales, acordaron una nueva convocatoria para el 30 de junio a las 15 horas. En dicho encuentro se realizará una revisión salarial integral evaluando la variación del IPC acumulado para calcular el diferencial que deba aplicarse a la propuesta de julio.
<p>Tras una extensa jornada de negociación en el Centro Cívico, el Gobierno de San Juan y los gremios UDAP, UDA y AMET acordaron un esquema de aumentos salariales para el sector docente. El pacto establece un salario neto garantizado de $831.989 en abril, que ascenderá a $876.332 en junio. Se incluyeron mejoras en el valor índice, el ítem Radio y una cláusula de revisión integral fijada para el 30 de junio.</p>
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Zappo te lo cuenta
Si usted pensaba que las sesiones de terapia de grupo eran largas, es porque nunca estuvo en una paritaria docente en el Centro Cívico de San Juan un miércoles a las once de la noche. Tras horas de un «tire y afloje» que dejó las cafeteras oficiales pidiendo clemencia, el Gobierno y los gremios finalmente parieron un acuerdo. Es esa liturgia tan nuestra donde todos salen con cara de haber corrido una maratón en la Pampa del Leoncito, pero con un acta firmada que garantiza que el sueldo no se lo termine de devorar la inflación antes de que termine de decir «cláusula de revisión».
El nuevo piso salarial arranca en los 831 «lucas» y monedas para abril, escalando hasta los 876 mil en junio. Una cifra que, en el papel, suena a victoria épica, pero que en el supermercado se siente como intentar apagar un incendio forestal con una cucharita de té. Lo más tierno de todo es el aumento del 2% y 3% para los meses venideros; porcentajes tan modestos que parecen calculados por un nutricionista estricto para no generar excesos de felicidad en el bolsillo docente. Sin embargo, el gran trofeo de la noche fue el reclamo histórico del ítem Radio, que por fin se actualiza para las zonas más alejadas, reconociendo que llegar a dar clases a Jáchal o Iglesia sale un poco más caro que un boleto de la Red Tulum.
Como ya es costumbre en este deporte nacional de la incertidumbre, la paz dura lo que un suspiro en una botella de oxígeno. Ya pusieron fecha para el 30 de junio a las 15 horas —horario ideal para la siesta sanjuanina— para volver a verse las caras y ver cuánto daño hizo el IPC en el primer semestre. Los ministros Fuentes y Gutiérrez se fueron a dormir con el deber cumplido y los secretarios gremiales con la lapicera gastada, todos sabiendo que, en este país, un acuerdo salarial tiene la vigencia de un helado al sol de enero, pero al menos hoy, los grupos de WhatsApp de las escuelas pueden descansar en paz.
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