La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó para noviembre un aumento del 1,6% e incorporó al salario básico el 25% que faltaba de la suma no remunerativa pagada en agosto, según la Resolución 6/2026. Esa suma se integró en tres tramos: 25% en septiembre, 50% en octubre y el último 25% en noviembre. Ese último tramo ya forma parte del básico de noviembre.
La escala rige en todo el territorio nacional y alcanza a San Juan. Para tareas generales, el Anexo 4 corregido fija $4.170,52 por hora con retiro y $4.447,11 sin retiro. La categoría comprende limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y otras tareas típicas del hogar. Si se realizan tareas de más de una categoría, el portal oficial indica que corresponde la remuneración de la categoría mejor paga.
Cuánto sale por 4, 6 y 8 horas
Esos valores, calculados como jornada paga por hora, son el piso. Se pueden acordar salarios superiores. No incluyen adicionales ni cargas de la seguridad social.
- 4 horas: $16.682,08 con retiro y $17.788,44 sin retiro.
- 6 horas: $25.023,12 con retiro y $26.682,66 sin retiro.
- 8 horas: $33.364,16 con retiro y $35.576,88 sin retiro.
El mínimo mensual mide la jornada de referencia de 48 horas semanales: $511.639,37 con retiro y $562.284,09 sin retiro, para tareas generales. Los importes de 4, 6 y 8 horas miden esas jornadas pagadas por el valor hora.
Cómo se liquida según las horas semanales
La FAQ oficial indica que, para menos de 24 horas semanales con el mismo empleador, se usa el valor por hora. Desde 24 horas y hasta menos de 48, se prorratea el salario mensual.
La página oficial de salarios habla de jornadas de más de 24 horas para aplicar el cálculo mensual.
El salario básico no es el único concepto. El aporte personal se retiene del sueldo. Las contribuciones patronales y la ART están a cargo del empleador, y los importes dependen de las horas semanales. ARCA informa que los aportes y las contribuciones se pagan a mes vencido y la ART, en el mes en curso.
La última tabla oficial de aportes, contribuciones y ART es la de septiembre, con vencimiento en octubre.
Qué se suma al valor de la hora
Corresponde un 1% por cada año de antigüedad, computado desde el 1 de septiembre de 2020 y sin retroactividad. El adicional por zona desfavorable es del 31%, pero la lista oficial de provincias y localidades no incluye a San Juan.
Si hay horas extra, ARCA informa recargos del 50% en días comunes y del 100% los sábados después de las 13, los domingos y los feriados.
Cuándo se paga y qué sigue en diciembre
ARCA establece que el sueldo mensual se paga dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes siguiente. Si se paga por día o por hora, corresponde al finalizar cada jornada o cada semana, según lo convenido.
La resolución prevé otro aumento del 1,6% para diciembre. ARCA habilitó el Recibo Asistido en el servicio Personal de Casas Particulares: el empleador puede revisar o modificar los conceptos que calcula el sistema y agregar los adicionales y descuentos que correspondan. Esa herramienta sirve para liquidar salarios. Emitir el recibo no sustituye acreditar el pago.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó para noviembre un mínimo de $4.170,52 la hora con retiro para las tareas generales. Sin retiro, la hora es de $4.447,11. Esas tareas incluyen la limpieza. Cuatro horas salen $16.682,08 o $17.788,44, según haya retiro o no. La escala rige en San Juan y ahí no corresponde el adicional del 31% por zona desfavorable.
$4.170,52 la hora con retiro, y en San Juan no corre el 31% de zona desfavorable. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó la escala de noviembre para las tareas generales: limpieza, lavado, planchado, comida y el resto de lo que una casa pide y el recibo resume en una línea.
4 horas salen, como mínimo, $16.682,08 con retiro y $17.788,44 sin retiro. 6 horas, $25.023,12 y $26.682,66. 8 horas, $33.364,16 y $35.576,88. Es el básico pelado. Adicionales y cargas van en otro renglón, como el delivery que llega bien y después aparece el envío.
El 1,6% de noviembre vino con el último 25% de la suma no remunerativa de agosto. El camino fue en cuotas: 25% en septiembre, 50% en octubre y el resto en este básico. Ya está adentro de la hora publicada. Sumarlo otra vez sería pagar dos veces el mismo café.
Con menos de 24 horas semanales y el mismo empleador, la FAQ manda el valor por hora. Desde 24 y hasta menos de 48, se prorratea el mensual. La página de salarios habla de más de 24 horas para ese cálculo. Dos carteles en el mismo organismo, y quien contrata tiene que leer los dos antes de discutir el sobre.
La antigüedad suma 1% por año desde el 1 de septiembre de 2020, sin efecto para atrás. La zona desfavorable es del 31% y San Juan no figura: el zonda no entra en esa planilla. Las horas extra, según ARCA, llevan 50% en días comunes y 100% los sábados después de las 13, los domingos y los feriados. Una hora de más no sale al mismo precio que la del cartel.
El sueldo mensual se paga en los primeros cuatro días hábiles del mes que sigue. Si es por día o por hora, al cierre de la jornada o de la semana, según lo convenido. En diciembre la resolución prevé otro 1,6%. El Recibo Asistido deja corregir conceptos y cargar adicionales, y emitir el recibo no acredita el pago. Porque en casas particulares el valor de la hora es el principio del trámite, no el final del gasto.
