El Gobierno nacional oficializó un nuevo esquema de aumentos salariales para personal de las Fuerzas Armadas, fuerzas federales de seguridad y empleados de la Administración Pública Nacional, con incrementos que comenzarán a regir desde septiembre y, según cada sector, continuarán de manera escalonada hasta diciembre de 2026.
Las medidas fueron instrumentadas mediante los decretos 832/2026 y 834/2026 y la Resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional.

Cómo será el aumento para las Fuerzas Armadas y de seguridad
Para el personal de las Fuerzas Armadas, el esquema establece un incremento acumulado del 12,22% entre septiembre y diciembre. El primer ajuste será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará a todo el personal, sin distinción de grado o jerarquía, además de los suplementos calculados sobre esa base.
En el caso de la Gendarmería Nacional Argentina, la actualización comprende el haber mensual, el suplemento por Funciones de Prevención Barrial y la compensación por Recargo de Servicio para el personal con estado militar de gendarme.
También se amplía el suplemento Destino Estratégico de Operaciones para efectivos desplegados en planes operativos del Ministerio. La medida alcanza a 3.510 efectivos, con mejoras de entre 20% y 30% del haber neto y de hasta 35% para las jerarquías más bajas.
Para la Prefectura Naval Argentina, la actualización abarca el haber mensual y la compensación por Recargo de Servicio. Además, se crea ese suplemento para personal desplegado en planes específicos y un adicional de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros.
Tanto Gendarmería como Prefectura actualizarán además el Suplemento Zona, con nuevos destinos y coeficientes. En conjunto, la medida alcanzará aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre 10% y 30%.
En la Policía Federal Argentina se dispuso una actualización del 30% del haber mensual, además de modificaciones en el suplemento por Zona, el Servicio de Policía Adicional y las compensaciones de Custodia y Custodia Ferroviaria.
Para la Policía de Seguridad Aeroportuaria se actualizaron distintos conceptos salariales y la compensación por Recargo de Servicio. También se creó una bonificación por Destino de Alta Complejidad para Aeroparque y Ezeiza, que alcanzará a 2.100 efectivos y representará hasta un 15% adicional sobre el haber neto para las categorías más bajas.
El Servicio Penitenciario Federal también tendrá modificaciones en el haber mensual, las compensaciones por Fijación de Domicilio y Variabilidad de Vivienda, el complemento por Función Ejecutiva, los suplementos por Zona Sur y Título Académico, además de viáticos, reintegros y otros conceptos.
Cuánto aumentarán los empleados públicos
El acuerdo paritario para los trabajadores de la Administración Pública Nacional estableció aumentos del 1,90% desde septiembre, 1,80% desde octubre, 1,60% desde noviembre y 1,50% desde diciembre, calculados en cada caso sobre las remuneraciones vigentes al último día del mes anterior.
Los porcentajes serán acumulativos y alcanzarán a trabajadores permanentes y no permanentes comprendidos en el convenio colectivo homologado por el decreto 214/06.
El decreto también prorrogó hasta fin de año el Premio Estímulo a la Asistencia, con actualización de sus montos, y mantuvo las sumas fijas remunerativas y no bonificables ya vigentes.
Además, se dispuso una suma fija remunerativa y no bonificable de $80.000, de carácter excepcional y por única vez, que será abonada junto con los haberes correspondientes a diciembre de 2026.
La propuesta oficial fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó y anunció medidas de fuerza al considerar insuficiente el incremento.
También habrá cambios para regímenes especiales
Mediante el decreto 834/2026 también se actualizaron los valores de la hora cátedra para docentes de la Administración Central y organismos relacionados.
La hora cátedra pasará a valer $8.982 desde septiembre, $9.144 desde octubre, $9.290 desde noviembre y $9.429 desde diciembre.
El decreto también modifica remuneraciones para cargos de la Escuela Nacional de Bibliotecarios y del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica.
En el caso del cargo de Bedel del ISER, los valores serán de $122.664 en septiembre, $124.872 en octubre, $126.870 en noviembre y $128.773 en diciembre.
Por otra parte, el adicional remuneratorio para el personal militar que presta servicios en la Antártida quedó establecido en $1.598.124 desde septiembre, $1.626.890 desde octubre, $1.652.920 desde noviembre y $1.677.714 desde diciembre.
También se actualizaron las remuneraciones correspondientes a integrantes de la Curia Castrense u Oficina Central del Obispado Castrense, de acuerdo con los valores escalonados previstos en los anexos del decreto 834/2026.
Las medidas completan así un esquema de actualización salarial que abarca a militares, fuerzas federales de seguridad, empleados públicos y trabajadores incluidos en distintos regímenes especiales, con vigencia desde septiembre y ajustes sucesivos hasta el cierre de 2026.
El Gobierno oficializó aumentos salariales para militares, fuerzas federales de seguridad y empleados de la Administración Pública Nacional. Las actualizaciones se aplicarán desde septiembre y, según el sector, continuarán por tramos hasta diciembre. Para estatales habrá además un bono de $80.000, mientras que distintas fuerzas recibirán mejoras específicas sobre haberes, suplementos y compensaciones.
Aumentos en cuotas, porcentajes distintos según el uniforme y un bono de $80.000 para cerrar el año: el Gobierno publicó el nuevo mapa salarial del Estado. Hay subas para militares, policías, gendarmes, prefectos, penitenciarios y empleados públicos, porque hasta para mejorar el sueldo la administración argentina necesita un cuadro comparativo.
En las Fuerzas Armadas, el esquema acumulará un 12,22% entre septiembre y diciembre, con un primer salto del 6,9%. Para los estatales nacionales, en cambio, la mejora será escalonada con 1,90% en septiembre, 1,80% en octubre, 1,60% en noviembre y 1,50% en diciembre, una escalera salarial diseñada con peldaños lo suficientemente chicos como para no marear a nadie.
Las fuerzas de seguridad tendrán su propio festival de suplementos: Gendarmería sumará mejoras por funciones y destinos, Prefectura actualizará adicionales, la Policía Federal recibirá una suba del 30% en el haber mensual y la PSA incorporará una bonificación para destinos de alta complejidad. Si para entender el recibo de sueldo hace falta una brújula, al menos varios ítems finalmente apuntarán para arriba.
El acuerdo para la Administración Pública también incluye un pago excepcional de $80.000 en diciembre. UPCN aceptó la propuesta, mientras ATE la rechazó y anticipó medidas de fuerza por considerarla insuficiente.
El Estado aumentó los salarios, pero fiel a su tradición lo hizo con tantos porcentajes, suplementos y anexos que cobrar parece más sencillo que explicar cuánto.