La audiencia empezó minutos después de las 10 de este jueves 15 de octubre, según informaron medios locales. Esos reportes, tomados al inicio, coincidieron en que esos cuatro meses seguían sin resolverse.
La negociación sigue dentro de la conciliación obligatoria dictada en el conflicto de la semana anterior, el mismo conflicto del paro de colectivos que la UTA mantuvo pese a la conciliación. Representantes de la UTA San Juan habían planteado: «Esperemos el día jueves tener una propuesta favorable porque seguimos en conciliación obligatoria».
Qué salarios seguían abiertos al inicio
La UTA dijo que el salario de septiembre ya se había abonado, con el descuento de ley identificado como 931. La versión es del gremio.
El jueves 8 de octubre, Antonio Ruiz, representante de la UTA, dijo que este jueves 15 debía pagarse una suma adicional de $60.000. Ese compromiso se informó antes de esta fecha. Es distinto de las diferencias de mayo, junio, julio y agosto, que al inicio de la audiencia seguían sin cerrar.
El acuerdo del jueves 8 de octubre
Ese jueves 8 de octubre, un acuerdo parcial permitió levantar la medida de fuerza y reanudar el servicio de colectivos, después de una audiencia de más de seis horas, según informaron medios locales. El acuerdo dejó sin cerrar las diferencias de los cuatro meses anteriores.
En la cobertura del conflicto, la ATAP sostuvo que las empresas enfrentaban dificultades financieras y planteó un perjuicio acumulado cercano a $5.016 millones. También pidió revisar con el Gobierno provincial la estructura de costos. La cifra corresponde a la entidad empresaria.
La UTA y ATAP reanudaron este jueves 15 de octubre la audiencia salarial en la Subsecretaría de Trabajo de San Juan, minutos después de las 10. Al inicio, las diferencias de mayo, junio, julio y agosto seguían sin resolverse, según informaron medios locales. La UTA dijo que el salario de septiembre ya se había pagado, con el descuento de ley 931. El jueves 8 de octubre, Antonio Ruiz había dicho que este jueves debía pagarse una suma adicional de $60.000.
Arrancó la audiencia y mayo, junio, julio y agosto seguían sentados en la mesa. Minutos después de las 10 de este jueves 15 de octubre, UTA y ATAP volvieron a la Subsecretaría de Trabajo. El reloj del trámite provincial tiene una virtud: siempre llega tarde y, aun así, pide paciencia de renovar el registro.
Al comienzo, esos cuatro meses seguían sin acuerdo, según informaron medios locales. La conciliación obligatoria de la semana anterior seguía en pie, como esas carpetas del municipio que vuelven con el mismo sello y otro día escrito arriba. Representantes de la UTA San Juan habían pedido una propuesta favorable para este jueves, justamente porque seguían en conciliación. El jueves llegó. La propuesta cerrada, al arranque de la reunión, no.
La UTA dijo que septiembre ya se cobró, con el descuento de ley 931. Un mes adentro y cuatro en el pasillo: el esquema se parece al alquiler que entra justo y a las expensas que se discuten desde el otoño. El gremio lo cuenta así. El depósito, en la versión del sindicato, ya estaba hecho.
El jueves 8 de octubre, Antonio Ruiz, de la UTA, dijo que este jueves debía pagarse una suma adicional de $60.000. Quedó anotado antes de la fecha, como el mensaje del grupo de WhatsApp que todo el mundo vio y nadie confirma con el comprobante en la mano. Ese día también hubo un acuerdo parcial, después de una audiencia de más de seis horas: se levantó la medida de fuerza, volvió el servicio y los cuatro meses anteriores quedaron abiertos. Seis horas para volver a salir y una semana para seguir hablando de lo mismo.
La ATAP, en la cobertura del conflicto, habló de dificultades financieras y de un perjuicio acumulado cercano a $5.016 millones, y pidió revisar con el Gobierno provincial la estructura de costos. La cifra es de las empresas. Cuando un número tiene más dígitos que el sueldo en discusión, la mesa parece chica.
En San Juan, el colectivo se discute en cuotas: un mes que el gremio da por pago, cuatro que al inicio de la audiencia seguían abiertos, y un jueves que tenía que traer propuesta.
