El Gobierno de San Juan y la Unión del Personal Civil de la Nación, seccional San Juan, alcanzaron este miércoles un acuerdo paritario para los empleados estatales representados por el gremio.
El acta firmada entre las partes contempla un incremento salarial del 8%, que será aplicado en dos tramos, además de una recategorización para trabajadores de planta permanente.
De acuerdo con fuentes sindicales, el primer aumento será del 4% y se liquidará con los haberes correspondientes a agosto.
El 4% restante será incorporado con el salario de octubre.
Recategorización para trabajadores estatales
Durante la negociación, UPCN también obtuvo una respuesta favorable a su pedido de recategorizar al personal estatal que representa.
El acuerdo establece el avance de dos escalones para todos los trabajadores de planta permanente comprendidos por el gremio.
Con este entendimiento, quedó cerrada la instancia paritaria correspondiente a parte del segundo tramo de 2026.
El acuerdo alcanzado con los docentes
Antes del cierre con UPCN, el Gobierno provincial había acordado la paritaria docente que regirá hasta octubre.
La propuesta fue aceptada por UDAP y AMET, mientras que UDA expresó su disconformidad.
Las partes deberán volver a reunirse en noviembre para continuar con la discusión salarial.
El acuerdo docente contempla un incremento de cuatro puntos para todos los cargos incluidos en el nomenclador durante julio.
También establece un aumento del 5% en el concepto “Nueva Conectividad San Juan” durante julio.
En agosto se aplicará una suba del 3% al valor índice, tomando como base el correspondiente a junio de 2026.
Además, el código E60 aumentará cinco puntos y pasará a ubicarse en 55 puntos desde septiembre.
Durante ese mismo mes se incorporará otro aumento del 5% en el concepto “Nueva Conectividad San Juan”.
En octubre se aplicará una nueva suba del 3% al valor índice, calculada sobre el valor correspondiente a agosto.
El salario testigo docente
Según fuentes gubernamentales, el salario testigo docente llegará en octubre a $943.999.
El Gobierno provincial también dispuso la creación del concepto “Nueva Conectividad San Juan”, un ítem remunerativo financiado íntegramente por la provincia que reemplazará al esquema nacional anterior.
Este adicional comenzará en $51.509,64 durante julio y se actualizará a $54.085,12 en septiembre.
Los acuerdos con UPCN y los gremios docentes permiten al Ejecutivo provincial cerrar dos negociaciones salariales relevantes para el segundo semestre del año.
